Kadın çalışanlarda finansal kaygının iş aile çatışmasına etkisinde finansal stresin aracılık rolü

İş hayatında aktif rol alan kadınların geleceğe yönelik yaşadıkları ekonomik belirsizlikler, finansal kaygı düzeylerini artırarak iş-aile çatışmasına neden olabilmektedir. Toplumun çeşitli düzeylerinde farklı roller üstlenen kadınların sosyal ve ekonomik durumlarının sağlıklı olabilmesi açısından, finansal kaygı ve finansal stres gibi faktörlerin incelenmesi giderek daha önemli hâle gelmektedir. Çalışmanın temel amacı, finansal kaygı ile iş-aile çatışması arasındaki ilişkide finansal stresin aracılık etkisinin incelenmesidir. Oluşturulan model ve hipotezlerin test edilmesine yönelik olarak, Erzincan ilinde iş hayatında aktif rol alan kadınlar çalışma evreni olarak belirlenmiştir. Çalışma kapsamında 444 çalışan kadından anketler aracılığıyla toplanan veriler, DF 27, AMOS 24 ve SPSS PROCESS MACRO programları kullanılarak analiz edilmiştir. Analizler sonucunda, finansal kaygı düzeyinin iş-aile çatışmasını ve finansal stresi pozitif yönde etkilediği bulgusuna ulaşılırken, finansal stres ile iş-aile çatışması arasında da pozitif yönlü bir ilişkinin bulunduğu belirlenmiştir. Ayrıca, finansal kaygı düzeyinin işaile çatışması üzerindeki etkisinde finansal stresin aracılık rolüne sahip olduğu belirlenmiştir. Sonuç olarak, finansal kaygının iş-aile çatışması üzerindeki etkisinin finansal stres aracılığıyla gerçekleştiği ve finansal kaygı düzeyinde meydana gelen artışın finansal stresi de artırarak iş-aile çatışmasını yükselttiği ortaya konulmuştur. Elde edilen bulgular doğrultusunda, yöneticilere çalışan kadınların finansal refah düzeylerini artıracak, finansal kaygı ve finansal streslerini azaltacak uygulamalar geliştirmeleri önerilmektedir. Bu kapsamda uygulanabilecek finansal eğitim, finansal danışmanlık ve ekonomik destek mekanizmalarının iş-aile çatışmasının azaltılmasına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.