22
Archived Theses
0
DOIs Assigned
0%
DOI Rate
Archived Theses
Ticari işletmelerde iç denetim sistemi ve karlılık: BİST 100'de yer alan firmalar üzerinde bir uygulama
Ülkemizde iç denetim 1990'lı yılların başında büyük ölçekli işletmeler tarafından kullanılmaya başlanmış ve sistem olarak benimsenmiştir. İlk başlangıç noktası ise mali denetim ve uygunluk denetimi olmuştur. Gelişmiş ülkelerde yıllar öncesinde kurulan bu sistemler sayesinde küçük işletmelerin daha güvenli ve daha karlı bir şekilde büyümelerini sağlamış ve hızlandırmıştır. Bu çalışmada; ülkemizde ki ticari işletmelerin iç denetim sistemini neden kullanmaları gerektiği ve iç denetim sisteminin nasıl kurulacağı ile bunun finansal karalılık üzerine etkileri incelenerek önerilerde bulunulmaya çalışılmıştır. Buna ek olarak ekonominin temelini oluşturan ticari aile işletmeleri için risk analizi haritası oluşturulurken iç denetimin faydaları vurgulanmış, geleceğinin büyük işletmelerinin mali yapısının temelini nasıl oluşturulacağı irdelenmiştir. Anahtar kelimeler: İç Denetim, Karlılık, Risk Analizi, Yönetim Sistemi, Denetim, Finansal Yönetim.
Kadınların çalışma yaşamında karşılaştığı sorunlar: Malatya il örneği
Bu araştırma, farklı çalışma koşullarında faaliyette bulunan kadınların demografik özellikler ekseninde çalışma yaşamında karşılaştığı sorunlar ve zorlukları tespit etme amacı ile yapılmıştır. Araştırma kapsamında örneklem olarak Malatya il merkezinde perakendeci işletmelerde çalışan satış elemanları ile Malatya Park AVM' de çalışan satış elemanları olmak üzere 200 katılımcı ile görüşülmüş; yaşları, eğitim durumları, gelir düzeyleri, kaç yıl çalışma yaşamında oldukları, medeni durumları gibi demografik özellikleri, iş hayatına yönelik bilgiler ve çalışma yaşamında karşılaştığı sorunlara ilişkin veriler yüz yüze anket tekniği ile elde edilerek SPSS programında analiz edilmiş ve iki grup arasında çıkan sonuçlar karşılaştırılmıştır. Sonuç olarak AVM çalışanları ile merkez çalışanları arasında; çalıştığı sektöre, medeni duruma, çocuk sayısına, gelire ve kıdeme göre işi değiştirme ve işi bırakmada; çalıştığı sektöre göre işlerinden memnuniyet derecesinde, çalışmaya iten nedenler açısından, çalışmalarından dolayı aile içi ve çevrede karşılaştığı sorunlar açısından farklılık saptanmıştır. Anahtar Kelimeler: Çalışma hayatı, Kadın çalışan sorunları, Kadın istihdamı, şgücü, Kadın işgücü
Ahmed Edirnevî Mevlid-i Nebevî inceleme metin
Mevlidler Hz. Peygamber'in doğumu vesile edilerek kaleme alınmış manzum ve mensur edebî metinlerdir. Hz. Muhammed'in dünyaya geldiği gün İslam âlemi için bir sevinç kaynağı olmuş, bu sevincin ve peygamber sevgisinin ekseninde birçok eser kaleme alınmıştır. Ahmed Edirnevî'ye ait olan, "Mevlid-i Nebevî, İnceleme-Metin" adlı bu çalışma, Türk-İslam edebiyatında kaleme alınan onlarca mevlidden birisidir. Elimizde tek nüshası bulunan söz konusu eserin bu nüshadan hareketle inceleme çalışmaları yapılmıştır. Bu çalışmamız daha önce mevlid türüyle ilgili hazırlanmış kaynaklarda adı zikredilmemiş olan Ahmed Edirnevî'nin Mevlid-i Nebevî adlı eserini bilim dünyamıza tanıtmak amacıyla hazırlanmıştır. Çalışmanın birinci bölümünde mevlid kavramı üzerinde durulmuş, bir edebî tür olarak mevlidin, tarihimizdeki ve edebiyatımızdaki yeri hakkında genel bilgi verilmiştir. Mevlid türünün Türk edebiyatındaki en önemli örneği olan Süleyman Çelebi'nin mevlidi (Vesîletü'n-Necât) ile söz konusu eserin mukayesesi yapılmıştır. Eser üslup ve muhteva bakımından incelendikten sonra mesnevi formatında kaleme alınmış mevlidin çeviri metni verilmiştir.
Kuzey Irak Duhok şehir yönetimi
Duhok'un konumu, sürekli barınılan bir yer olması bakımından şehri ayrıcalıklı kılmaktadır. Çünkü bu şehir Kürdistan bölgesinin batısındaki en uçta, stratejik bir konumdadır. Ayrıca Irak, Suriye ve Türkiye arasında bir bağlantı noktasındadır. Yerli halk, çeşitli üretim alanlarında faaliyet göstermektedir. Duhok şehri İslam, Hıristiyanlık, Yezidilik ve başka dinlere dayalı köklü bir kültüre sahiptir. Öte yandan Duhok şehrinin yerel yönetim şekli, Irak Kürdistan bölgesi iç sisteminde özel bir öneme sahip olduğu gibi bölgede yürütülen genel siyasette de etkin bir rol oynamaktadır. Bu tez çalışmasında Duhok şehir yönetimine ilişkin kanuni sistemi ele alırken bunun yanında şehirde uygulanan yönetim sisteminin kamu hayatındaki etkileri de değerlendirildi. Duhok yönetimindeki kanuni sistemi anlatmaya, şehrin Kürdistan bölgesinde genel sistemik yapı içerisindeki konumunu açıklamaya ve bunlarla birlikte kanuni sistemin bu şehirde ortaya koyduğu çalışma ve faaliyetlerin keyfiyetini irdelemeye çalıştım. Yine bir başka açıdan da Duhok şehir yönetimindeki kurulların çalışmalarında ortaya çıkan kanuni engellerin neler olduğuna dair görüş ve bu engellerin aşılmasına dönük öneriler sunmaya çalıştım. İl meclisleriyle Irak'taki mahalli meclislerin yasama takvimlerinin ve takvimli yasama çalışmalarının Duhok şehir yönetimindeki işleyişe ne kadar uyup uymadığını anlatmaya çalışıldı. Bu sorgulamalar, çalışmanın bilim ve uygulama alanındaki önemini ortaya koymaktadır. Bilimsel açıyı, kanuni sistemin ve Duhok'taki idari mekanizmaları baz alarak mahalli meclisleri ve il meclislerini anlatmaya çalıştık. Çünkü halkın kendisini ve çıkarlarını ifade edebilmesi, kanuni sitemin ortaya koyduğu projeksiyona bağlıdır. Çalışma ve uygulama planları açısından olaya bakarak Duhok mahalli idare meclislerinin oluşturulması ve bu meclislere lazım olan yetkilerin ivedilikle verilmesi gerektiğini anlattım. Zira şehir, bu yetkilere dayanarak Erbil'deki bölgesel hükümetle birlikte ilerlemeye ve toplumsal refahın sağlanmasına daha fazla katkı yapacaktır. Duhok, Irak'taki ve Kuzey Irak bölgesindeki gelişmeleri sergilemekten asla geri durmamıştır. Buradakidaki yönetim gerçeğini araştırmak gerekmektedir. Anahtar Kelimeler: Duhok şehir yönetimi, Duhok il yönetimi, Duhok belediye yönetimi.
The principles of accounting measurement and disclosure and its reflection on the financial statements: An evidence from Turkey
The motivation of this study is to show the implications of the accounting measurement and disclosure principles on the financial statements of entities. The study focuses on whether the change in accounting measurement and disclosure principles affects the financial statements. The importance of the study is that it shows the negative and the positive aspects of any measurement principles that will be adopted in the preparation of the financial statements either using the historical cost or the fair value principle. In addition, it reveals the extent to which relevancy, reliability, comprehension, comparability, credibility and transparency are affected by the used and approved methods of measurement. To achieve the purpose of this study, a sample of 106 doctoral and master's students and final year students from the Faculty of Management and Economics, Gaziantep University in Turkey was selected. This sample contributed by answering the questionnaire that was given directly by the researcher to the participants to clearly show the research problem. The independent variable is the accounting measurement and disclosure principle, while the financial statements the dependent variable. The main aim of this research is to answer many questions that concentrate on the core of the impact, relationship and implications between the used measurement methods and the data of the financial statements. Accordingly, a conceptual outline of the study was designed and many hypotheses were produced. In order to discover whether the hypotheses are agreeable or not, they are undergo to statistical tests. The results of the statistical tests showed that the correlations between the dependent variables and the independent variables are very strong. In addition, the measurement based on the fair value principle has a positive and clear effect on the financial statements , in contrast to the historical cost principle, which reflects many negative results due to the lack of relevancy, etc., and due to its negative impact on the financial statements data. The adoption of fair value principle instead of historical cost principle contributes in the creation a realistic vision of the financial position of the entity and the provision of the accurate and high-value information to entities. This information contributes positively in the process of decision making, which will, in turn, depend on the data of the financial statements prepared according to the fair value principle. Keyword: Accounting Measurement, Disclusure, Financial Statements, (Fv) Fair Value, (Hc) Historical Cost
Leadership and the effect supervision and decision-making on employee's performance and motivation
In these days, general status characterized by environment and constant changes. Leadership is considered a priority of business sectors and companies. Leaders' effectiveness is a key determinant of the failure or success of an organization. Therefore, the concept of leadership has gained considerable attention by managers and researchers around the world. The review of leadership literatures reveals that existence of many definitions, methods and theories. This study argues that is our societies move toward a more democratic political system of our organizations, are moving toward employee involvement and participation. Consequently, vertical leadership styles (leader makes the final decision) such as transactional and transformational. The main of this study is to recognize problems with leadership and determine these problems by using real leadership. The analytical approach was adopted when describing and analyzing the change in the employee behavior. In addition, included identify of the role of the leader in dealing with employees. The approach leadership styles are used. Performance assessment and factors influencing it, its assessment process and ways to improve it. The practical side, the case study methodologies were used to: Sample survey method: Consider the relatively large size of society, and the time constraints were based on selection a random sample of the study, which includes leaders and employees in various institutions in Iraq and in the city of Gaziantep in Turkey. Method of the questionnaire: data were collected from 406 people had been requested to participate in the study. A questionnaire was designed which was used to collect the data from the participants of the study. Also A focus group was developed to extract data that was necessary for the study. The data collected was extrapolated in a table where it was easier to extract during its analysis, and was analyzed using SPSS. Some results in graphs and tables show that there is a statistically significant relationship between leadership in terms of supervision, participation in decision-making and the impact on behavior and performance of employees and their motivation. Through the use of the collected findings from of both comparative and action research studies, the most suitable leadership style of motivation, job satisfaction is recognized, and a set of rules for proper implementation of leadership is presented. Finally, the conclusion of research effort is presented together with some commendation and suggestions for future research. Key Words: Leadership, Effect, Performance, Motivation, SPSS.
Gaziantep'in törensel yiyecek ve içeceklerinin yerel halkın bakış açısına göre incelenmesi
Köklü ve çok yönlü bir mutfak kültürüne sahip olan Gaziantep'in törensel yiyecek ve içeceklerine yönelik bu araştırmamızın amacı Gaziantep'in törensel yiyecek ve içeceklerini tespit etmek, yerel halkın törensel yiyecek ve içeceklere yönelik bakış açısını ve bu bakış açıları arasındaki farklılıkları ortaya koymak, ilin geçmişten günümüze aktarılan yemek kültürünü kayıt altına alarak gelecek nesiller için bu kültürel mirasın korunmasını sağlamak ve bu konuda literatüre katkı sunmaktır. Araştırma nicel araştırma yöntemlerine göre yürütülmüş ve tarama modeli benimsenerek çalışılmıştır. Araştırmanın evrenini Gaziantep'te yaşayan yerel halk oluşturmaktadır. Evreni temsil edecek örneklem büyüklüğü 384'tür. Araştırmada örneklem seçim yöntemlerinden tesadüfi olmayan örneklem yöntemlerinden kolayda örneklem yöntemi tercih edilmiştir. Bu araştırmanın örneklemini ise 440 kişi oluşturmaktadır. Araştırma verilerinin toplanmasında kullanılan anket formu 3 bölümden oluşmaktadır. Araştırmada kullanılan ölçeklerin güvenilirlik analizleri, Cronbach's Alfa katsayılarının hesaplanmasıyla yapılmıştır. Yapılan analizde 440 katılımcıdan elde edilen veriler kullanılmıştır. Alfa katsayılarının 0,7'nin üzerinde ve ölçeklerin güvenilir olduğu görülmüştür. Araştırma kapsamında elde edilen veriler SPSS istatistik paket programında; tanımlayıcı istatistikler, faktör ve güvenilirlik analizleri, T testi ve F testi analizleri yapılarak analiz edilmiş ve hipotezler test edilmiştir. Araştırmada, Gaziantep'te özel gün ve törenlerde farklı yiyecekler yapıldığı, bu törenlerde yapılan içeceklerin ise çok az farklılaştığı sonucuna varılmıştır. Ayrıca araştırmaya katılan kişilerin özel gün ve törenlerde yapılan yiyecek ve içeceklere yüksek düzeyde önem verdiği, diğer taraftan araştırmaya katılan kişilerin özel günlerde yapılan yiyecek ve içeceklere duyduğu özlemin orta düzeyde olduğu tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler: Gaziantep Mutfak Kültürü, İçecek, Özel Gün, Tören, Yiyecek,
Türkiye Türkçesindeki edatlar ile Kazak Türkçesindeki edatların karşılaştırılması
Türk Dili'nin araştırılması, ayrıca Çağdaş Türk Lehçeleri ile Türkiye Türkçesinin karşılaştırmalı olarak ele alınıp incelenmesi birçok çalışmaları da beraberinde getirmiştir. Bu bağlamda bu çalışma da Türk Dili'ndeki edatların Kazak Türkçesindeki edatlar ile ortak ve farklı yönlerden karşılaştırılması sebebiyle ana çerçeveyi oluşturmaktadır. Türkiye Türkçesi ile Kazak Türkçesinin edatlar bakımından tanıklarıyla araştırılması, incelenip yorumlanması bu çalışmanın amacı olmuştur. Kazak Türkçesindeki edatlar ile Türkiye Türkçesindeki edatların karşılaştırılmasına dayanan bu çalışmada Kazak roman, hikâye ve masallar ile Türk romanları taranarak benzerlikler ve farklılıklar örneklerle gösterilmeye çalışıldı. Ayrıca edatın her iki dildeki tanımlarına ve sınıflandırılmalarına yer verildi. Sonuç olarak tarama yöntemiyle her iki dildeki edatlara ulaşıldı ve edatlar karşılaştırma yöntemiyle değerlendirildi. Bu lehçelerin akrabalık ilişkileri de göz önüne alınarak ulaşılan edatların kullanımında ve sınıflandırılmasında çok fazla benzerlikler olduğu tespit edildi. Gözlemlenen farklılıklar da gösterilmeye çalışıldı. Ayrıca elde edilen materyal örnekleme, tümdengelim ve tümevarım yöntem ve teknikleri ışığında analiz edildi. Bu çalışma, Türk Dili'nin yorumlanmasına katkıda bulunacak, üniversitelerin Türk Dili ve Edebiyatı, Çağdaş Türk Lehçeleri gibi bölümlerinde okutulan dil ile ilgili derslere materyal ve kaynak teşkil edebilecektir. Ayrıca ortaöğretimde Türkçenin öğretilmesine ve yabancılara Türkçe öğretimine katkı sağlayacaktır. Anahtar sözcükler: Türkiye Türkçesi, Kazak Türkçesi, edat.
İşletmelerin lojistik faaliyetlerinde iş analizi ve zaman etüdü: Gaziantep'te bir vaka incelemesi
Tüm işletmeler varlıklarını sürdürmek, büyüyüp gelişmek amacıyla karlarını maksimize etmeye çalışırlar. Bunun başarılması, işletmelerin faaliyetlerini mümkün olan en etkin ve verimli yol ve yöntemlerle gerçekleştirmelerine bağlıdır. Günümüz işletmelerinin toplam maliyetlerinde önemli bileşenlerden biri lojistik faaliyetlerden hasıl olan maliyet unsurlarıdır. Bu çalışmanın amacı, işletmelerin lojistik faaliyetlerinin iş analizi yöntemiyle incelenmesi; yapılacak zaman ve metod etüdleri neticesinde bu faaliyetlerin en etkin ve verimli yapılabilmesini sağlayacak şekilde düzenlenmesi ve tasarlanmasıdır. Çalışma kapsamında Gaziantep'te faaliyet gösteren büyük ölçekli bir hububat üretim işletmesinin lojistik faaliyetleri ele alınarak veri toplanmış, toplanan veriler iş analizi yöntemiyle incelenmiş ve ulaşılan sonuçlardan hareketle söz konusu faaliyetlerin oluşturduğu süreç için yeni bir yöntem önerilmiştir. Çalışma sonucunda önerilen yeni süreçle işletmenin etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılacağı kanıtlanmış ve bulgu olarak sunulmuştur. Bu çalışmada izlenen yöntem ve bulgulanan sonuçların, benzer faaliyetleri bulunan tüm işletmelerin istifade edebileceği nitelikte olduğu düşünülmektedir. Anahtar Kelimeler: Lojistik, İş Analizi, Zaman Etüdü, Metod Etüdü, Verimlilik
The investigation of relationship between perceived psychological contract breaches and organizational silence: The case of kilis state hospital
Psychological contract is an important phenomenon. It comprises of mutual expectations and promises between employee and the employer. When these promises and expectations are not met, it can affect badly employees' behavior such as low performance and motivation, intent to leave the job or silence in the workplace. On the other hand, organizational silence plays a decisive role in the point of being participant in the organization. This study's aim is to investigate the relationship between perceived psychological contract breaches and organizational silence. A survey is conducted to the health workers in the Kilis State Hospital. 300 doctors and nurses participated in the study. The result showed that there is not any statistical difference between demographic characteristics and perceived psychological contract breaches, but it detected relationship between age, marital status, education level, profession and organizational silence. When the relationship between two variables is examined, perceived psychological contract breaches have effect on organizational silence.