Crossover of work-family conflict: Antecedent and consequences of crossover process in dual-earner couples

Bu çalışmanın amacı, bireyin yaşadığı iş-aile çatışmasının eşinin psikolojik iyi olma durumu (yaşam doyumu, evlilik doyumu ve çalışmaya bağlı olarak duyulan suçluluk duygusu) üzerindeki etkilerini (geçişini) araştırmaktır. Çalışmada destek mekanizmaları, yani yönetimsel destek ve eş desteği, ve problem çözme davranışı moderatör olarak incelenmiştir. Veriler 0 ve 6 yaş arasında en az bir çocuğu olan 187 çift kazançlı aileden toplanmıştır. Kadınların yaşadığı aile-iş çatışmasının, eşlerinin evlilik doyumunu negatif yönde etkilediği ortaya çıkmıştır. Erkeklerin yaşadığı aile-iş çatışması ile kadınların yaşam doyumu arasında negatif bir ilişki, kadınların çalışmaya bağlı olarak duydukları suçluluk duygusu arasında ise pozitif bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca erkeklerin yaşadığı iş-aile çatışmasının, kadınların evlilik doyumunu ve çalışmaya bağlı olarak duyulan suçluluk duygusunu önemli ölçüde etkilediği ortaya çıkmıştır. Belirleyici çoklu regresyon analizleri, kadınların problem çözme davranışının, erkeklerin yaşadığı aile-iş çatışması ile kadınların yaşam doyumu ve çalışmaya bağlı olarak duyulan suçluluk duygusu arasındaki ilişkide moderatör olarak etkili olduğunu göstermiştir. Bu çalışma, destek mekanizmalarını, iş-aile çatışmasını ve psikolojik iyi olma durumu göstergelerini tek bir çalışmada birleştiren entegre bir model sağlamıştır. Çalışmanın teorik ve uygulamaya yönelik katkıları tartışılmıştır.