Ankara'da iki farklı hastanede görev yapan yönetici hemşirelerin liderlik yaklaşımlarının ve çatışma yönetimi stratejilerinin astları tarafından algılanma durumları
Bu tez size mi ait?
Bu kayıt toplu arşivden geldi. Sizinse profilinize bağlayın.
Özet (TR)
Bu araştırma, yönetici hemşirelerin liderlik yaklaşımlarının ve çatışma yönetim stratejilerinin astları tarafından algılanma durumlarını incelemek amacıyla kesitsel tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırma Ankara ili sınırları içinde yer alan Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi ile Özel Güven Hastanesi'nde yapılmıştır. Araştırmaya toplam 607 katılımcı katılmıştır. Veri toplama aracı olarak, araştırmaya katılan astların ve astların bağlı bulundukları bir üst yönetici hemşirelerin kişisel ve mesleki bilgilerini içeren Kişisel Bilgi Formu, Liderlik Davranışları Ölçeği, Çatışma Yönetim Stratejileri Ölçeği yer almaktadır. Verilerin değerlendirilmesinde Mann-Whitney U testi, Bonferroni Düzeltmeli Kruskall-Wallis H testi, Korelasyon Analizi kullanılmıştır. Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre; astlar sosyo-demografik ve mesleki verilerine göre gruplandırıldıklarında aralarında, yönetici hemşirelerin liderlik davranışları ve çatışma yönetim stratejilerini algılamaları bakımından istatistiksel olarak anlamlı farklılık saptanmıştır. Astların yönetici hemşirelerinde en fazla algıladıkları çatışma yönetim stratejisi tümleştirmedir. Bunu sırasıyla uzlaşma, hükmetme, ödün verme ve kaçınma stratejileri izlemektedir. Astların yönetici hemşirelerinde en fazla algıladıkları liderlik davranışı görev odaklı liderlik davranışıdır. Bunu sırasıyla değişim odaklı ve iş gören odaklı liderlik davranışları izlemektedir. Astların algılarına göre, yönetici hemşirelerin liderlik davranışları alt boyutları olan iş gören odaklı, görev odaklı ve değişim odaklı liderlik davranışları ile çatışma yönetim stratejileri olan tümleştirme, ödün verme, uzlaşma ve kaçınma stratejileri arasında pozitif yönde ve anlamlı ilişki, hükmetme stratejisi ile negatif yönde ve anlamlı ilişki saptanmıştır.Anahtar Kelimeler: Liderlik Sitilleri, Çatışma Yönetimi Stratejileri, Hemşirelik
Yazar
Figen Bucak
Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır
Figen Bucak (Yüksek Lisans Tezi). Ankara'da iki farklı hastanede görev yapan yönetici hemşirelerin liderlik yaklaşımlarının ve çatışma yönetimi stratejilerinin astları tarafından algılanma durumları, 2010, Gazi University.
Anahtar Kelimeler
Lisans
Tüm Hakları Saklıdır
Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.
Gazi University tezlerinden daha fazlası
- Experimental development of the interfacial bond-slip model between textile reinforced mortar strips and masonry walls(2025)
- Türkiye petrol ve gaz sondaj sahası iş kazaları analiz ve modellemesi(2021)
- XVI. yüzyıl Anadolu'sunda Oğuzların Karkın Boyu(2004)
- 2007 Cumhurbaşkanlığı seçimleri bağlamında Türkiye'de rejim tartışmalarının basında ideolojik inşası(2012)
- Gerçek hayattaki geometri örneklerinin sosyal bir öğrenme ortamı aracılığıyla paylaşımı: Bir durum çalışması(2021)
- Sürdürülebilirlik ve iktidar bağlamında sözel belleğin Türk müzelerinde kullanımı(2010)
