Çalışanların iş tatmini ile örgüte bağlılık ilişkisinin ödüllendirme bağlamında incelenmesi: İstanbul ili tekstil sektörüne yönelik bir araştırma
Bu tez size mi ait?
Bu kayıt toplu arşivden geldi. Sizinse profilinize bağlayın.
Özet (TR)
Bu çalışmada İstanbul'da tekstil sektöründe faaliyet gösteren örgütlerde beyaz yakalı olarak işgörenlerin iş tatmini ile örgüte bağlılık ilişkisinin ödüllendirme bağlamında incelenmesi ve bu ilişkide etken değişkenlerin belirlenmesi hedeflenmiştir.
Yazar
Çağrı Bekmezoğlu
Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır
Çağrı Bekmezoğlu (Yüksek Lisans Tezi). Çalışanların iş tatmini ile örgüte bağlılık ilişkisinin ödüllendirme bağlamında incelenmesi: İstanbul ili tekstil sektörüne yönelik bir araştırma, 2019, İstanbul University.
Anahtar Kelimeler
Lisans
Tüm Hakları Saklıdır
Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.
İstanbul University tezlerinden daha fazlası
- Siyah kurt üzümü (Lycium ruthenicum murr.) meyvelerinin toplam antosiyanin, karotenoid ve antioksidan kapasitesinin belirlenmesi(2021)
- Ebülfez Elçibey ve aile hayatı(2021)
- In the covid 19 pandemic of female employees at a university hospital attitudes and affecting factors in nutrition of 9 months-6 years old children(2022)
- COVİD-19 döneminde yeni gözetim paradigmaları: Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'nın twitter paylaşımlarının kesitsel örneklemi üzerinden eleştirel söylem analizi(2022)
- İslam Hukuku açısından kıymetli evrakın alım satımı(2022)
- İdiyopatik pulmoner fibrozisde radyolojik görüntülemenin klinik korelasyonunun kantitatif bilgisayarlı tomografi ile analizi(2020)