Afet yardımında insani lojistik çalışanlarının becerilerinin lojistik performansına katkısı

Belirsizlik ve hızlı değişimlerin olduğu bir dünyada artan sayıda doğal ve insan kaynaklı afetlerin yaşanmasıyla birlikte, insani yardım lojistiği alanı son zamanlarda araştırmacıların ilgisini çekmiştir. İnsani yardım kuruluşları yöneticilerinin, iş gereksinimlerini belirlemeleri, doğru insan sermayesini bulmaları ve çalışanların gelişimine katkıda bulunan gerekli becerileri tespit etmeleri için lojistik becerilerin incelemesi çok önemlidir. Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de afet yardım operasyonlarında görev alan insani lojistikçiler açısından hangi lojistik becerilerin insani lojistik performansı için en önemli beceriler olarak algılandığını araştırmaktır. Ayrıca bu çalışma, genel yönetim ve fonksiyonel lojistik becerilerinin insani lojistikçinin performansı açısından algılanan önemi ile lojistikçilerin demografik değişkenleri arasında bir ilişki olup olmadığını test etmeyi amaçlamaktadır. Bu amaca ulaşmak için Türkiye'deki farklı insani yardım kuruluşlarında afet yardım operasyonlarında görev alan insani lojistikçilere bir anket dağıtılmıştır. Toplamda 230 kişilik bir örneklem toplanmıştır. Verilerin analizinde SPSS v.25 yardımıyla betimsel istatistikler, bağımsız örneklem t-testi, tek yönlü ANOVA ve Post Hoc testleri kullanılmıştır. Çalışma, Türkiye'deki çeşitli insani yardım kuruluşlarında afet yardım operasyonlarında çalışan insani lojistikçiler tarafından algılanan fonksiyonel lojistik becerilerinin öneminin, çalışanların iş tecrübesine göre önemli ölçüde değiştiğini ortaya koymaktadır. Ayrıca sonuçlar, Türkiye'deki insani lojistikçiler tarafından algılanan genel yönetim becerilerinin öneminin, farklı iş pozisyonları ve farklı organizasyonel faaliyet yerleri açısından önemli ölçüde değiştiğini göstermektedir. Anahtar Kelimeler: Afet Yardımı, İnsani Lojistik, Lojistik Becerileri, Lojistik Performansı.