Diş hekimliğinde örgütsel stresin kamu ve özel sağlık kurumları açısından incelenmesi:Denizli ili örneği
2013
0 views
0 downloads
Advisor: Yrd. Doç. Dr. Ali Saygılı
Abstract (TR)
Stres; toplumdaki tüm fertleri, örgütsel stres ise tüm çalışanları ve özellikle tüm sağlık personelini etkilemektedir. Hekimler üzerinde etkisi ise sadece hekimin kendi mutluluğunu ve sağlığını değil aynı zamanda verimliliğini dolayısı ile kendisinden tedavi bekleyen hastaların sağlığını da ilgilendirmektedir. Sağlık personelinin hizmet alanının insan sağlığı olması sebebi ile sağlık personelinde örgütsel stres ciddi anlamda üzerine düşülmesi gereken bir konudur. Hekimin sağlıklı olması, aslında toplumun sağlıklı olmasının temel faktörlerindendir. Bu sebeple diş hekiminin görev yaptığı kurumların stres yapıcı özellikleri araştırılmış stres faktörlerinin belirlenmesi ve çözüm aranması amaçlanmıştır. Bu amaçla bu çalışmada Denizli ilinde bulunan kamu kurumları ile özel polikliniklerde görevli toplam 136 diş hekimine anket çalışması yapılmış ve sonuca yönelik öneriler yer almıştır.Bu çalışmada, diş hekimlerinin örgütsel ve mesleki açıdan bir çok stres faktörü ile karşı karşıya kaldığı, ancak diş hekimlerini en çok etkileyen stres faktörünün işin yapısı yani işin gereklerinden kaynaklandığı, kamu kurumlarında çalışan diş hekimlerinin özel sektörde çalışan diş hekimlerine oranla daha fazla strese maruz kaldığı görülmüştür. Anahtar Kelimeler : Stres, Örgütsel Stres, DiĢ Hekimliğinde Stres, Kamuda ve Özel Sektörde Stres KarĢılaĢtırması
Author
Bekir Saygılı
Institution

İstanbul Beykent University
Hastane ve Sağlık Kur. Yön. Bilim Dalı
How to Cite
Bekir Saygılı (Yüksek Lisans Tezi). Diş hekimliğinde örgütsel stresin kamu ve özel sağlık kurumları açısından incelenmesi:Denizli ili örneği, 2013, İstanbul Beykent University.
Keywords
License
Tüm Hakları Saklıdır
This work is shared under the specified license terms.
More theses from İstanbul Beykent University
- I. ulusal mimarlık akımı çerçevesinde Mimar Vedat Tek(2025)
- Sürdürülebilir kalkınma hedefleri kapsamında çevik proje yönetimi engellerinin delphi, AHP ve topsıs kullanılarak önceliklendirilmesi(2025)
- 2 numaralı Mühimme Defteri (963/1555) değerlendirme – Transkripsiyon (S.1-102)(2019)
- 18-40 yaş arası bireylerde kararsızlık, değişime direnç ve duygusal öz-yeterlik durumları arasındaki ilişkinin incelenmesi(2022)
- Kentsel mekanda kalite ve yerel kimlik bağlamında kentsel tasarım rehberleri üzerine bir araştırma(2017)
- Ebeveyni boşanmış ergenler ile ebeveyni birlikte yaşayan ergenlerin benlik saygılarının, iletişim becerilerinin ve baş etme yollarının karşılaştırılması(2017)