Etik, iş etiği ve sağlık hizmetlerinde etik: Çivril Devlet Hastanesi sağlık personelinde iş etiği algısı

Tarihi süreç içerisinde etik değerler, bir toplum içerisinde neyin doğru ve neyin yanlış olduğu konusunda yol gösterici rol oynamıştır. Etik değerler günümüzde de devamlılığını korumaya devam etmektedir. İş etiği, gelişen dünyada karşılaşılan olaylarla ilgili olarak, sağduyulu seçimler yapılmasında ve doğru karar verilmesinde kişilere yol gösteren ilkeler ve değerleri inceleyen bir disiplindir. Son yıllarda, çalışma hayatında yaşanan etik dışı davranışlarda artmaların görülmesi etik konusunu gündeme getirmiştir. Kurumların topluma karşı sorumluluğunun giderek artması ile iş etiği konusu önem kazanmıştır. İş etiğinin kuruma sağlayacağı faydalar üzerinde çalışmalar yapılmakta ve buna bağlı olarak kurumları misyon ve hedeflerinde değişiklikler yapılmaktadır. Kurumlarda iş etiğine yönelişin sebebi, sağlanan üstünlüklerin uzun ömürlü olmasıdır. İş etiğinin kurumsallaştırılması için tüm çıkar grupları arasında işbirliğinin sağlanması önemlidir. Bu nedenle günümüzde, bireylerin ve organizasyonların dürüstçe eylemde bulunduğu bir iş dünyası yaratmak için araştırma ve eğitim alanında işbirliğine, eylem ve uygulamalarını etik kurallara uygun olarak gerçekleştiren toplum varlığına ihtiyaç duyulmaktadır. İşletmelerde ve kurumlarda iş etiğinin kurumsallaştırılması ve sosyal yönden sorumlu davranışın teşvik edilmesi için bu alanda eğitimlerin yaygınlaştırılması ve bilimsel çalışmaların desteklenmesi önem kazanmaktadır. Bu düşüncelerden yola çıkarak hazırlanmış olan bu tezde; insan sağlığını korumayı, iyileştirmeyi ve devamlılığını sağlamayı amaç edinen sağlık hizmetleri toplum içerisinde çok önemli bir yere sahiptir. Bu araştırmada, insan sağlığı için vazgeçilmez bir kuruluş olarak hizmet veren hastanelerde çalışan sağlık personelinin iş etiği algısı konusunun incelenmesi amaç edinilmiştir. Anahtar Kelimeler: Hastane, etik, iş etiği, doktor, ebe, hemşire, sağlık memuru, Çivril