Hemşirelerin bütüncül yeterliklerinin iş doyumuna ve işten ayrılma niyetine etkisi ve ilişkili faktörler

Çalışma hemşirelerin bütüncül hemşirelik yeterliklerinin, iş doyumu ve işten ayrılma niyetleri üzerine etkisini ve ilişkili faktörleri incelemek amacıyla tanımlayıcı ve ilişkisel tasarımda gerçekleştirilmiştir. Çalışma Ankara ilinde 413 yatak kapasitesine sahip bir eğitim araştırma hastanesinde 08 Mart 2021-05 Mayıs 2021 tarihleri arasında yapılmıştır. Çalışmada örneklem seçimine gidilmemiş, evreni oluşturan 414 hemşireden çalışmaya katılmayı kabul eden 342 hemşire çalışma kapsamına dahil edilmiştir. Çalışma için etik kurul onayı, kurum izni ve çalışmaya katılanlardan yazılı onam alınmıştır. Veriler; Tanıtıcı Bilgi Formu, Bütüncül Hemşirelik Yeterlik Ölçeği, Minnesota İş Doyumu Ölçeği, İşten Ayrılma Niyeti Alt Ölçeği kullanılarak toplanmıştır. Verilerin değerlendirilmesinde yüzde, frekans, "ANOVA", Tukey, "Mann-Whitney U", "Kruskal-Wallis H" testleri, Bonferroni düzeltmesi, "Spearman" korelasyon katsayısı ve çoklu değişkenli regresyon analizi kullanılmıştır. Hemşirelerin Bütüncül Hemşirelik Yeterlik Ölçeği [5.05±1.1, (min-maks, 1.6-7.0)], Minnesota İş Doyumu Ölçeği [3.17±0.75, (min-maks, 1.0-5.0)], İşten Ayrılma Niyeti Alt Ölçeği [(2.63±1.67, (min-maks, 1.0-7.0)] puan ortalamaları orta düzeydedir. Minnesota İş Doyumu Ölçeği alt boyutlarından ‟İçsel Doyum", ‟Dışsal Doyum" ve ‟Genel Doyum" ile Bütüncül Hemşirelik Yeterlik Ölçeği toplam ve alt boyutları arasında pozitif yönde, zayıf derecede ve istatistiksel olarak anlamlı ilişki tespit edilmiştir (p<0.05). İşten Ayrılma Niyeti Alt Ölçeği ile Bütüncül Hemşirelik Yeterlik Ölçeği toplam ve alt boyutları arasında negatif yönde, çok zayıf derecede ve istatistiksel olarak anlamlı ilişki tespit edilmiştir (p<0.05). Bütüncül Hemşirelik Yeterlik Ölçeği alt boyut puanlarının üzerinde en etkili olan bağımsız değişkenin Minnesota İş Doyumu Ölçeği alt boyut puanlarından ‟İçsel Doyum ˮ puanıdır. Sonuç olarak; bütüncül hemşirelik yeterliğine etkileyen diğer etmenlerin saptanabilmesi için araştırmanın farklı değişkenlerle, daha geniş popülasyonlarda yapılması önerilmektedir. Anahtar Kelimeler: Bütüncül hemşirelik yeterliği, işten ayrılma niyeti, iş doyumu.