İş ekosistemlerinde inovasyon ve girişimcilik: Türkiye'de çarpıcı değişim gereksinimi için araştırma

Bu yüksek lisans tezinde insanlar tarafindan oluşturulan ve yönlendirilern iş ekosistemleri ve bu ekosistemlerin sağlıklı ve sürdürülebilir bir şekilde var olmaya devam edebilmeleri için ihtiyaç duyulan ve iyileştirilmesi gereken stratejiler analiz edilmektedir. Bu yeni iş ekosistemlerinin yapısal karmaşıklığı; aktörler, aracılar, roller ve stratejiler üzerinden tanımlanmaktadır. İlk dört global ülkenin BRIC ülkeleriyle birlikte iş ekosistemleri, bu sistemlerin ana hatlarının neler olduğu ve bu ana hatların başarıyı yakalamak adına nasıl çalıstığını açıklamak icin Küresel Rekabetcilik Endeksi Raporu (2013-2014) derinlemesine analiz edilmektedir. Bu analizin teyidi ekosistem stratejileri ve operasyonlarına göre tasarlanan bir dizi mülakat sorusu sonucu sağlanmıştır. Global ve BRIC olan iki grup ülkelerin ve şirketlerinin karşılıklı menfaat ilişkileri doğrultusunda yapılan analiz sonrası, Türkiye'deki iş trendine odaklanılmaktadır. Bu analiz, yüksek teknelojiye dayalı inovasyon ve ar-ge çalışmalarının ve girişimciliği içeren yeni küresel rekabet stratejilerinin ve bunların nasıl bir küresel ölçütlerin içinde bulunduğunu içermektedir. Bu tezde sağlanan tüm analizlerin ışığında, Türkiye'deki ekosistemlerin benzerlikleri ve farklılıkları tanımlanmakta ve bu benzerlik ve farklılıkların avantaj ve dezavantajlarının küresel iş ekosistemlere ve Türkiye ekonomisine etkileri karşılaştırılmaktadır. "Tek tip" konseptli seri üretimin yok oluşu hatırlatılarak, sağlıklı bir ekonomiye kavuşmada çok geç kalmamak için Türkiye'deki zayıf yönlerin iyileştirilmesi yoluyla yeni ekosistem trendine acil yönelme çağrısı yapılmaktadır.