Kadın işçinin iş sağlığı ve güvenliğine yönelik hukuki düzenlemeler, uygulamadan kaynaklanan sorunlar ve çözüm önerileri

İlkel toplumlardan günümüze kadar olan süreç içerisinde kadınlar çalışma hayatının her aşasında yer almışlardır. Kimi zaman düşük seviyede kalan kadın iş gücü, özellikle Sanayi Devrimi'nin etkisiyle daha yoğun ve planlı bir şekilde çalışma hayatındaki yerini almış ve kadınların toplum içindeki rolleri artmıştır. Kadın iş gücüne dayalı iş ilişkileri arttıkça düzenleyici kurallara olan ihtiyaçlar da gün geçtikçe çoğalmıştır. Kadınların profesyonel olarak iş gücüne dahil olması ile birlikte çalışma ortamındaki iş sağlığı ve güvenliğiyle, aile sağlığının da korunmasına yönelik ihtiyaçlar ortaya çıkmıştır. Bu çalışmada; kadın işçilerin iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için gerçekleştirilen ulusal ve uluslararası düzenlemeler ve koruyucu düzenlemelerin uygulanması ile bu düzenlemelerden kaynaklı uyuşmazlıklara ilişkin yargı kararları ele alınmıştır. Aynı zamanda çalışma hayatındaki kadınların iş sağlığı ve güvenliğine yönelik İş Hukuku ve İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku alanındaki ulusal ve uluslararası düzenlemeler kıyaslanmış, tartışmalı konulara ilişkin öneriler geliştirilmiştir. İncelenen yargı kararlarıyla, mevzuattaki hükümlerin çalışma hayatındaki yansımalarına ilişkin uyuşmazlıklar ele alınarak, gelecek çalışmalara yönelik somut veriler elde edilmeye çalışılmıştır. Anahtar Kelimeler: kadın işçi, iş sağlığı ve güvenliği, yargı kararları, iş hukuku