Kamu ve özel hastanelerde çalışan acil ve psikiyatri bölümündeki hemşirelerin mükemmeliyetçilik ve iş stresi algılarının çalışma bölümlerine göre değerlendirilmesi ve bir uygulama

Bu çalışmada kamu ve özel hastanelerde acil ve psikiyatri bölümünde çalışan (N=146) hemşirenin çalışma bölümlerine ve sektörlerine göre iş stresi ve mükemmeliyetçilik algılarında bir farklılık olup olmadığı değerlendirilmiştir. Örneklemi oluşturan hemşirelere demografik bilgiler içeren bir anket ve İş Stresi Ölçeği ile Çok Boyutlu Mükemmeliyetçilik Ölçeği dağıtılmış ve alınan geri dönüşlerde verilerin analize uygunluğu incelenmiş ve sonuçlar değerlendirilmiştir. Araştırmanın diğer çalışmalardan farklı olan boyutu ise iş stresi ve mükemmeliyetçilik ölçeklerinin birlikte değerlendirilmesidir. Varolan literatür incelendiğinde iş stresi ile mükemmeliyetçilik arasında bir ilişki olabileceği görülmüştür. Bu düşünce ile yaptığımız çalışmaya göre örneklemimizi oluşturan hemşire grubunda bazı demografik değerler ile iş stresi ve mükemmeliyetçilik boyutlarında farklılıklar gözlemlenmiş olamasına rağmen hemşirelerin çalıştıkları bölümler ve çalıştıkları sektörler ile iş stresi ve mükemmeliyetçilik açısından anlamlı bir fark olduğu görülmüştür.