Kamu yönetiminde etik ve etik dışı davranışlara çözüm önerileri

Türk Kamu Yönetimindeki etik sorunların incelendiği bu çalışmada etik sorunların doğası, kökenleri ve çözüm önerileri üzerinde çalışılmış, kamu yönetiminde karşılaşılan başlıca etik sorunlar incelenmiştir. Kamu Yönetiminde görülen ve kronikleşmiş etik problemlerin toplumun güvenini sarsabileceği ve kamu kurumlarının etkinliğini azaltabileceği anlaşılmıştır. Bahse konu ana sebepler bu tezin araştırma konusu olmuş, bu önemli konuların anlaşılmasına ve çözülmesine katkı sağlamak amaçlanmıştır. Etik sorunların çözümüne yönelik stratejilerin neler olduğu ve nasıl olması gerektiği yönünde değerlendirmeler yapılmış, yaklaşımlar incelenmiş, bu bağlamda yasal düzenlemeler, kurumsal reformlar, eğitim ve farkındalık programları gibi çeşitli önlemlerin neler olabileceğine değinilmiştir. Diğer yönden uluslararası iyi uygulama örnekleri de dikkate alınarak, etik yönetişimdeki en iyi uygulamalar belirlenmeye çalışılmıştır. Kamu yönetimindeki etik sorunların genel bir değerlendirmesi yapılmış sonrasında kamu yönetimindeki etik sorunların kökenleri ve yaygınlığı incelenmiş ve çeşitli alanlarda (örneğin, bütçe yönetimi, personel yönetimi, karar alma süreçleri) ortaya çıkan etik sorunlar ve bu sorunların neden olduğu sonuçlar ele alınmıştır. Kamu yönetimindeki etik sorunların çözülmesi için bütüncül bir yaklaşımın gerekliliği vurgulanmakla birlikte bu sorunların ancak toplumsal katılım, şeffaflık ve hesap verebilirlik temelinde etkili bir şekilde ele alınabileceği öne sürülmektedir.