KOBİ'lerde modern yönetim teknikleri ve yenilikçilik ilişkisi: Gaziantep organize sanayi bölgelerine yönelik bir araştırma

Küreselleşme ile birlikte yaşanan sürekli değişim, artan rekabet, toplumlar ve ekonomiler kadar işletmeleri de etkilemektedir. İşletme yönetiminde söz konusu değişimin getirdiği koşullara uyum sağlamayı amaçlayan yeni yönetim teknikleri ortaya çıkmıştır. Ülkemiz işletmelerinin büyük bölümünü oluşturan KOBİ'lerin Modern Yönetim Teknikleri uygulamalarındaki yaklaşımlarını belirlemek ve Modern Yönetim Tekniklerinin işletmeler için en önemli rekabet stratejilerinden birisi olan yenilikçilikle ilişkilerini incelemek bu araştırmanın amaçlarını oluşturmaktadır. Bu çalışmanın araştırma problemi Modern Yönetim Tekniklerinin uygulanmasının işletmelerin yenilikçilik yeteneğine etkisinin olup olmadığının Gaziantep Organize Sanayi Bölgelerinde faaliyet gösteren KOBİ'lere yönelik olarak incelenmesi şeklinde ifade edilebilir. Araştırmada literatür taramasının yanı sıra, işletmelerin Modern Yönetim Tekniklerine bakışlarını ve yenilikçilik yeteneğini belirlemek için bir anket formu oluşturulmuştur. Araştırma kapsamında anket formu ulaştırılan 420 KOBİ'den 235 tane anket formu toplanabilmiş gelen cevaplar araştırmaya dâhil edilmiştir. Araştırma kapsamında elde edilen verilerin analizine göre, Gaziantep Organize Sanayi Bölgelerinde faaliyet gösteren KOBİ'ler Modern Yönetim Tekniklerinden yarar sağlayabileceklerine inanmaktadır. KOBİ'ler tarafından uygulanan Modern Yönetim Tekniklerinden bazılarının işletmenin yenilik yeteneğini etkilediği görülmüştür. KOBİ'lerin uyguladıkları Modern Yönetim Tekniklerinin işletmenin yer aldığı sektöre ve işletmenin çalışan sayısına göre farklılık gösterdiği görülmüştür. Sonuç olarak, araştırmada gerek işletmeler gerekse ileride konu ile ilgili araştırma yapmak isteyen araştırmacılara yönelik önemli bulgular elde edildiği değerlendirilmektedir. Anahtar Kelimeler: Modern Yönetim Teknikleri, Yenilikçilik