Liderlik tarzının dinamik yeteneklere etkisi: Batı Akdeniz mermer işletmeleri üzerine bir araştırma
Bu tez size mi ait?
Bu kayıt toplu arşivden geldi. Sizinse profilinize bağlayın.
Özet (TR)
Liderlik kavramı neredeyse insanlığın varoluşuna dayanan ve binlerce yıldır insanların, toplumların ve devletlerin yaşayışında, gelişiminde, olumlu ya da olumsuz vakaların ortaya çıkmasında son derece etkili olan ve yüzyıllardır üzerinde çalışmalar ve araştırmalar yapılan, her ortamda ve her zaman diliminde güncelliğini korumuştur. Liderlik tarzı; işletmelerin gelişim göstermesinde, başarılı olmasında ve ilgili sektörde yol almasında çok etkili bir faktör olarak karşımıza çıkmaktadır. İşletmelerdeki liderlik anlayışı firmaların her türlü strateji ve politikalarına yön vermektedir. Piyasada bulunan tüm şirketlerin amacı rekabet üstünlüğü sağlayabilmek, optimum kar etmek ve optimum fayda sağlamaktır. Bu bağlamda, piyasada ve işletme çevresinde ürünü, üretim sürecini, pazarlama stratejilerini ve diğer bazı unsurların bilinçli olarak değiştirilmesini sağlayan bir sistem olan dinamik yeteneklerin kullanılıp kullanılamayacağı liderlik anlayışı ve yönetim felsefesine göre boyut kazanmaktadır. Buna bağlı olarak bu çalışmanın amacı, işletmelerde benimsenen liderlik tarzının yine işletmelerde bulunan dinamik yeteneklere olan etkisini incelemektir. Bu bağlamda, anket tekniği kullanılarak, Batı Akdeniz bölümünde yer alan Burdur, Isparta ve Antalya illerinde faaliyet gösteren ticaret ve sanayi odasına kayıtlı ihracatçı 112 mermer firmasından veriler toplanmış ve elde edilen veriler SPSS 26.0 ve Smart PLS programları kanalıyla analiz edilmiştir. Demografik veriler SPSS 26.0 programına girilerek yüzde ve frekans analizleri yapılmıştır. Araştırmanın amacına ilişkin olarak, liderlik tarzının dinamik yeteneklere etkisinin olup olmadığını tespit edebilmek amacıyla SmartPLS yapısal eşitlik modeli ile analiz edilmiştir. Yapılan bu analiz sonucunda liderlik tarzının dinamik yeteneklere etkisinin olduğu görülmüştür. Ortaya çıkan bu sonuçla birlikte araştırmanın amacına ulaşıldığı söylenebilir. Anahtar Kelimeler: Liderlik, Liderlik Tarzları, Dinamik Yetenekler
Yazar
Murat Karaçetin
Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır
Murat Karaçetin (Doktora Tezi). Liderlik tarzının dinamik yeteneklere etkisi: Batı Akdeniz mermer işletmeleri üzerine bir araştırma, 2021, Burdur Mehmet Akif Ersoy University.
Anahtar Kelimeler
Lisans
Tüm Hakları Saklıdır
Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.
Burdur Mehmet Akif Ersoy University tezlerinden daha fazlası
- Türk tasavvuf şiirinde sayıların sırrı(2025)
- Ortaokul matematik öğretmen adaylarının çevre ve matematik eğitimi entegrasyonuna yönelik tutum ve öz-yeterlik algıları(2025)
- Ergenlerde yılmazlığın akran ilişkisi ve bağlanma stilleri açısından incelenmesi(2019)
- Kuraklık stresine maruz bırakılan biberde (Capsicum annuum L.) eksojen strigolakton uygulamasının fizyolojik ve biyokimyasal etkileri(2023)
- Görsel sanatlar dersi kapsamında öğrenci uygulamalarının göstergebilimsel analizi(2023)
- Ergenlerde sosyal destek algısı ile psikolojik sağlamlığın duygusal ve davranışsal sorunlar üzerindeki etkisinde duygusal zekânın aracılık rolü(2023)
