Lübnan restoranlarının engelli işgücüne yönelik yönetsel uygulamaları

Lübnan'da engelli insanlar, erişilebilirlik gibi sorunlar da dahil olmak üzere, istihdamın önünde sayısız engelle karşı karşıyadır. Hala yüksek maliyetli konaklama ile ilişkilidirler. Bu tezin amacı, yöneticilerin engelli bireyleri barındırmak için nasıl benimsediklerini keşfetmekti. Bu tez, bu kişilerin işyerinde karşılaştıkları nedenleri, zorlukları ve engelleri araştırmaktadır. Lübnanlı yöneticilerle yarı yapılandırılmış görüşmeler yapılmıştır. Veriler daha sonra tematik bir yaklaşım kullanılarak analiz edildi. Farklı temalar bir araya geldi ve bulgular, Lübnan restoranlarının özel ihtiyaçları olan kişilerin işyerlerindeki olumlu etkisini algıladıklarını ortaya koydu. Ancak, iş yeri kültürü, ayrımcılık vb. gibi farklı zorluklarla karşılaştıklarından istihdamları konusunda şüphecidirler. Araştırmacılar bu çalışmayı Lübnan'ın konaklama endüstrisindeki engelli insanları incelemek için bir rehber olarak kullanabilirler.