Motivasyon ve iş tatmini ilişkisinin incelenmesi: Trabzon ilinde bir kamu kurumunda araştırma

Bu çalışmada, geçmişten günümüze halen daha popülerliğini korumakta olan motivasyon veya diğer adıyla güdü kavramının tanımları, tarihçesi, çeşitleri, yöneticiler, çalışanlar ve işletmeler açısından motivasyonun önemi gibi konular incelenmiştir. Ayrıca, kapsam ve süreç olarak ikiye ayrılan motivasyon kuramları detaylı olarak anlatılmıştır. İş tatmini konusu; iş tatminini etkileyen faktörler ve iş tatminsizliğinin neden olabileceği sonuçlar açısından irdelenmiştir. Motivasyon ve iş tatmininin arasındaki ilişkiden bahsedilmiştir. Son olarak da konu ile ilgili olarak Trabzon ilinde bir kamu kurumunda uygulama yapılmış ve motivasyonun iş tatmini üzerindeki etkisi tespit edilmek istenmiştir. Sonuç olarak ise motivasyonun iş tatminine anlamlı düzeyde etki ettiği tespit edilmiştir.