The Beveridge curve and labour market dynamics in OECD countries

Bu tezde, Beveridge eğrisi ve Beveridge eğrisinin emek piyasası dinamiklerinde artan önemini anlatılmaktadır. Beveridge eğrisi, genellikle emek piyasasının durumunu belirtmek için kullanılır ve işçilerin sahip olduğu yetkinlikler ile işlerin gerektirdiği yetkinliklerin arasında uyuşmazlık oranını inceler. Esas itibariyle bu çalışmada 2000 ve 2012 yılları arasında, 12 OECD üyesi ülke uygulaması ile birlikte, işsizlik oranı ve açık iş ilanları oranı arasındaki grafiksel negatif ilişkinin üzerinde durulmuştur. Beveridge eğrisinin hareketleri istatistiksel açıklamalar ve şekiller ile birlikte tanımlanmıştır. Daha önceden yapılmış araştırmalara dayanarak, seçilen ülkelerin işsizlik oranları ilave değişkenler ile açıklanmıştır. Bu ilave değişkenler reel minimum ücret ile reel emeğin verimliliğidir. Reel minimum ücret artışının iş arama sürecini uzatarak, işsizlik üzerinde olumsuz etki yaratacağı varsayımı altında modele eklenmiştir. Reel emeğin verimliliği artışı, ülkelerdeki ekonomik büyümeyi pozitif yönde etkileyeceği varsayılarak, işsizliğe azaltıcı bir etki sağlayacağı öngörülmüştür. Ortak ilişkili hatalar (Common Correlated Errors) ve genişletilmiş ortalama grupları (Augmented Mean Group) tahmin edicileri, hem panel tahmini için hem de ülkelerin bireysel katsayılarını tahmin etmek için kullanılmıştır. Aynı zamanda, sabit etki modeli katsayıları, tahmin edilebilinir genelleştirilmiş en küçük kareler (Feasible Generalized Least Squares), tam değiştirilmiş en küçük kareler (Fully Modified Ordinary Least Squares) ve Prais Winsten regresyonları analizleri ile tahmin edilmiştir. Sonuç olarak, negatif eğilime sahip Beveridge eğrisi onaylanmıştır. Seçilen ülkelerde panel veri analiz sonuçları, emek piyasasındaki verimsizliğe işaret etmektedir. Tahmin edilen açık iş ilanları katsayıları, seçilen ülkelerde Beveridge eğrisinin inelastik bir davranışa sahip olduğunu vurgulamaktadır. Emek ücretlerindeki artış, işsizler ile açık ilanları arasındaki eşleşme oranını daha kötü bir hale getirmektedir ve Beveridge eğrisini dışa doğru kaydıracağı gözlemlenmiştir. Reel minimum ücretlerdeki artış, emek piyasasındaki verimliliği düşürmektedir. Emeğin verimliliğinin işsizlik üzerindeki etkisi negatiftir. Emeğin verimliliği yükseldikçe, işsizler ile açık ilanları arasındaki eşleşme oranı daha iyi bir hal almaktadır. Emeğin verimliliği, emek piyasasının verimliliğini arttırmada pozitif bir role sahiptir. İşsizlik, açık iş ilanları, reel minimum ücretler ve emeğin reel verimliliğinin panel veri sonuçları, seçilen ülkelerdeki emek piyasasında verimsizliği işaret etse de, bireysel ülke sonuçları farklılık göstermektedir. Bazı ülkelerde artan reel minimum ücretlerin, tüketim yolu ile ekonomik büyümeye katkı sağlayarak işsizliği azaltabileceği sonuca varılmıştır. Aynı zamanda bazı ülkelerde artan emek verimliliğin daha az emek talebine neden olarak işsizliği arttırabileceği yönünde bir varsayım yapılmıştır.