Yüksek LisansAçık Erişim

Okullardaki yöneticilik kadrolarının kurumsal kimlik kazanması

Bu tez size mi ait?

Bu kayıt toplu arşivden geldi. Sizinse profilinize bağlayın.

2014
0 görüntülenme
0 i̇ndirme

Özet (TR)

Bu araştırma ülkemizde eğitim yöneticiliğinin bir bilim ve yöneticiliğin öğretmenlikten ayrı profesyonel bir meslek hâline gelmesi, okullardaki yöneticilik kadrolarının kurumsal kimlik kazanmasının gerekliliğinin belirlenmesi ve gerekli önerilerde bulunmak amacıyla yapılmıştır. Araştırmanın kuramsal temelleri, yurt içi ve yurt dışı literatür taranarak oluşturulmuştur. Araştırma anketi Bursa ili merkez ilçelerinde, ilk ve ortaöğretim okullarında görev yapan; Müdür, Müdür Başyardımcısı, Müdür Yardımcısı kadrolarında bulunan tesadüfî örneklem yöntemiyle seçilmiş 311 yöneticiye uygulanmıştır. Anket üç bölümden oluşmaktadır. Birinci bölüm Yöneticilerin kişisel bilgilerini içeren 9 sorudan oluşmaktadır. İkinci bölüm okullardaki yöneticilik kadrolarının kurumsal kimlik kazanmasının gerekliliğini belirlemeye yönelik 30 sorudan oluşmuştur. Üçüncü bölümde ise diğer görüşler alınmıştır. Araştırmada yöneticilerin, okullardaki yöneticilik kadrolarının kurumsal kimlik kazanmasının gerekliliği ile ilgili görüşleri arasındaki farklılıklar; cinsiyet, öğrenim durumu, mesleki kıdem, çalışılan kurum ve görev değişkenlerine göre incelenmiştir. Araştırma beş bölümden oluşmaktadır. Bunlar; birinci bölüm giriş, ikinci bölüm kuramsal bilgiler ve literatür çalışması, üçüncü bölüm araştırmanın yöntemi, dördüncü bölüm bulgular ve yorum, beşinci bölüm tartışmalar, sonuçlar ve önerilerdir. Anket aracılığıyla toplanan veriler SPSS-16 programı kullanılarak analiz edilmiştir. Verilerin çözümlenmesinde; bağımsız değişkenler için, frekans, yüzde, ortalama, standart sapma değerleri ortaya konmuştur. İkili değişkenler arasındaki farklılığı test etmek amacıyla ''İlişkisiz Grup t Testi", ikiden fazla kategorisi bulunan değişkenler arasındaki farklılığı test etmek için ise ''Tek Yönlü Varyans Analizi (ANOVA)" kullanılmış; elde edilen farklılığın kaynağını belirlemek amacıyla ''Scheffe Testi" kullanılmıştır. Elde edilen bulgular tartışılarak yorumlanmış, önerilerde bulunulmuştur. Anahtar Kelimeler: Okul Yöneticisi, Kurumsal Kimlik

Yazar

Sezai Korkmaz

Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır

Sezai Korkmaz (Yüksek Lisans Tezi). Okullardaki yöneticilik kadrolarının kurumsal kimlik kazanması, 2014, Yeditepe University.

Lisans

Tüm Hakları Saklıdır

Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.

Yeditepe University tezlerinden daha fazlası