Ontolojik güvenliğin liderlik özelliklerine etkisi üzerine bir araştırma

Bu araştırmanın amacı, özel sektördeki liderlerin ontolojik güvenliğine etki eden durumların belirlenmesi ve bu durumların liderlerde hangi liderlik özelliklerini ön plana çıkardığını ortaya konulmasıdır. Bu kapsamda liderlerin mutlak gerçek ihtiyacı belirlenerek, ontolojik iyi oluşları geçmiş, şimdi ve gelecek olmak üzere üç boyutta ele alınmıştır. Bunun yanı sıra liderlik özellikleri belirlenerek liderlerin liderlik özellikleri ile mutlak gerçek ihtiyacı ve ontolojik iyi oluşları arasındaki ilişki ve etki derecesi belirlenmeye çalışılmıştır. Çalışma kapsamında yaşları 18 ve üzeri değişen toplamda 300 liderden oluşmakta olup bunların 127'si kadın, 173'ü erkek katılımcıdır. Liderlerin ontolojik iyi oluşlarını etkileyen güvenlik dinamiklerinin belirlenmesi için mutlak gerçeklik ihtiyacı, liderlik değişkeni aracılığı ile ölçmek amacıyla çalışmada katılımcılara veri toplama aracı olarak örneklemin demografik özelliklerini belirlemek için Demografik bilgi formu, Mutlak gerçek ihtiyacı puanlarını belirlemek için Mutlak Gerçek İhtiyacı Ölçeği, Ontolojik İyi Oluş Ölçeği güvenlik dinamiklerini belirlenmesi adına Liderlik olmak üzere çalışmada toplam 4 adet ölçek kullanılmıştır. Araştırmada alan yazın kapsamında öne sürülen hipotezler araştırma verileriyle doğrulanmıştır. Yapılan yapısal model analizine göre mutlak gerçeklik ihtiyacının ve ontolojik iyi oluşun liderlik ile ilişkili olduğu sonucuna varılmıştır. Anahtar sözcükler: Mutlak Gerçek İhtiyacı, Ontolojik İyi Oluş, Liderlik