Örgütsel adaleti sağlamada stratejik liderliğin rolü

Araştırmalar sürekli olarak, yetkin stratejik liderler altında çalışan çalışanların daha büyük bir adalet duygusuna sahip olduklarını göstermiştir. Ancak adaleti deneyimleyenleri incelemek için sadece birkaç çalışma yapılmıştır. ırak özel üniversite (Al Turath) olcağı bu çalışma stratejik liderlik ile örgütsel adalet arasındaki ilişkiyi incelemeyi amaçlamaktadır. Bu çalışma, tümü söz konusu üniversitede çalışan 250 çalışandan oluşan bir örneklem grubuna dağıtılan bir anket aracılığıyla gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın hedef kitlesini çevredeki üst düzey yöneticiler, orta düzey yöneticiler ve idari personel oluşturmaktadır. Araştırma bulguları, örgütsel adalet ile tüm stratejik liderlik uygulamaları arasında istatistiksel olarak anlamlı pozitif bir ilişki olduğunu göstermiştir. Bu sonuçlar, Irak özel üniversitelerinin (Al Turath) yetkin stratejik liderlere sahip olduğunu ve ayrıca araştırma camiasının örgütsel adalet fikri konusunda sağlam bir anlayışa sahip olduğunu göstermektedir. Son bölümde, çalışmayı, sonuçları, pratik çıkarımları, tavsiyeleri ve gelecekteki projeleri tartışıyoruz.