Örgütsel değişim sürecinde takım yönetimi

Günümüz küreselleşme ve bilgi ekonomisi çağında işletme ve kurumlar arasındaki rekabet giderek artmaktadır. Bunun yanında içsel ve dışsal koşullara uyum örgütler için önemli hale gelmiştir. Özellikle gelişim ve dönüşümlerin hızla arttığı son yıllarda örgütün iç ve dış çevresindeki değişimlere uyumu her zamankinden daha da fazla ön plana çıkmıştır. Bunun yanında örgütler, verimliliklerini arttırmak, amaçlarına ulaşmak ve değişim sürecini en iyi şekilde yaşamak için farklı yöntem ve stratejiler geliştirmektedirler. Bunlardan biri ise takım kavramıdır. Takımların oluşumu, işleyişi ve yönetimi işletmenin amaçları ve değişime uyum sağlama yeteneğini daha da geliştirmektedir. Bu bağlamda, ilgili çalışmada, örgütsel değişim sürecinde takım yönetimi olgusu incelenecektir.Anahtar Kavramlar: Örgütsel Değişim, Takım, Yönetim, Organizasyon, Küreselleşme