Örgütsel kültürün çalışanlar üzerindeki etkisi (Elazığ İl Emniyet Müdürlüğü örneği)

Polis örgütü, sahip oldukları özellikler, yüklenmiş olduğu sorumluluklar nedeniyle her zaman gündemdeki yerini korumuştur. Polis kurumunun, sürekli olarak gündemde kalması son yılarda sürekli aratan bir biçimde devam etmektedir. Osmanlı İmparatorluğunun son dönemlerinden beri devam eden Batılılaşma hareketinin belki de en önemli bir kavşağı olan Avrupa Birliği'ne tam üye olma aşamasına gelindiği şu esnada, Türkiye'deki kurumlar arasında kendini sorgulaması ve çeki düzen vermesi gereken kurumların arasında polis teşkilatı gelmektedir. Polis, ülkenin siyasi yapısından etkilenmektedir, çünkü içinde bulunduğu ülkenin yapısının devamı ve korunması için verilen görevler doğrultusunda görev yapmaktadır. Polis, ülkenin kültürel yapısından etkilenmektedir, çünkü kurum çalışanları içinde bulunduğu toplumun kültürel alt yapısından gelmektedir. Polis teşkilatının, nasıl bir teşkilat olduğu nasıl bir örgütsel kültürünün olduğu nasıl ve çalışanlarının kurumlarındaki örgütsel kültürün varlıklarından ne derece haberdar oldukları konularının araştırılmasına ihtiyaç duyulmuştur. Polis teşkilatının örgütsel kültürünü belirlemek amacıyla Elazığ Emniyet Müdürlüğünde görevli olan değişik rütbedeki 710 deneğe uygulanan anket uygulanmıştır. Anket sonucu toplanan veriler SSPS for Windows 10.0 programı ile analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonuçlarında, deneklerin, cinsiyet, rütbe, kıdem, medeni durum, öğrenim durumu, yaşantının geçtiği yerleşim birimi ve resmi sivil çalışma biçimine göre görüşleri arasında benzerlikler olduğu görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Polis, kültür, örgüt, örgütsel kültür.