Pediatri hekimleri ve hemşirelerin iş motivasyonu ve yaşam doyumu (Antalya merkez kamu hastaneleri örneği)

Sağlık sisteminin kalitesinin devamlılığı açısından çalışan motivasyonu ve bunun sonucu çalışanın yaşam doyumu önemlidir. Pediatri hekimleri ve hemşireler iş yaşamlarını etkileyen bir takım etmenlerin etkisi altında görev yapmaktadırlar. İş yaşamında motivasyonu ve genel anlamda yaşam doyumunu etkileyen faktörlerin tespit edilmesi, çocuk sağlığı alanında verilen hizmetin başarısını etkileyebilmektedir. Bu durum ülke geleceği ve ekonomisi açısından da önem taşımaktadır. Çalışmada Pediatri hekimleri ve hemşirelerin motivasyon düzeylerine ve yaşam doyumlarına etki eden faktörlerin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırma yöntemi olarak tanımlayıcı bir yöntem benimsenmiştir. Kuramsal bilgiler saha çalışması neticesinde elde edilen verilerle birlikte değerlendirilmiştir. Çalışma kapsamında Antalya'da hizmet vermekte olan iki kamu hastanesinde çalışan pediatri hekimleri ve hemşireler ile anket çalışması yapılmıştır. Bu anket çalışması neticesinde elde edilen veriler değerlendirilmiştir. Bu veriler ışığında faktör analizi, demografik verilerin frekans analizleri, ikili gruplar ile t testi ve ANOVA analizi ile elde edilen bulgular irdelenmiştir. Anahtar Kelimeler : Motivasyon, Yaşam Doyumu, İş Doyumu