Yapay zeka-işgücü dinamiklerinin sektörel çerçevelenmesi: Türk İş medyası söylemine ilişkin nitel bir çalışma

Yapay zekâ teknolojilerinin iş dünyasında yaygınlaşmasıyla birlikte, bu dönüşümün medyada nasıl temsil edildiği kritik önem kazanmıştır. Bu çalışma ile, Türk iş medyasının 2020-2025 döneminde yapay zekanın işgücü üzerindeki etkilerini nasıl çerçevelediğini sistematik olarak analiz edilmektedir. Araştırma, altı önde gelen Türk iş yayınından toplanan 978 metni kapsayarak, tematik analiz yöntemiyle incelenmiştir. Bulgular, yapay zekâ haberlerinin beş yıllık dönemde dramatik artış gösterdiğini ve medya söyleminin temel karakteristiğinin değişim geçirdiğini ortaya koymaktadır. Türk iş medyası yapay zekâyı ağırlıklı olarak sektörel dönüşüm fırsatı olarak çerçevelemekte, doğrudan istihdam tehdidi olarak sunmamaktadır. Medya söyleminde teknolojik altyapı, gelecek öngörüleri ve yatırım ekosistemi vurguları öne çıkarken, iş yaratma potansiyeli iş kaybı endişelerinin önüne geçmiştir. İnsan-teknoloji iş birliği modeli baskın yaklaşım olarak benimsenmiştir. Çalışmanın ana katkısı, AI'nın medyada "gömülü iyimserlik" yaklaşımıyla sunulduğunun tespit edilmesidir. İşgücü etkileri ayrı bir sorun alanı olarak değil, kapsamlı iş dönüşümünün doğal bir parçası olarak çerçevelenmektedir. Bu bulgular, yönetici karar verme süreçleri, kurumsal iletişim stratejileri ve teknoloji benimseme politikaları için önemli çıkarımlar sunmaktadır. Araştırma sonuçları, Türk işletmelerinin AI implementasyonunda medya söyleminin destekleyici rolünden yararlanabileceklerini, ancak risk yönetimi ve etik boyutlarda daha dengeli yaklaşımlar benimsemeleri gerektiğini ortaya koymaktadır. Gelişmekte olan ekonomilerde teknoloji medya söyleminin incelenmesi açısından da metodolojik katkı sağlamaktadır.