The frontline workers in I/NGOS: A multi-layered precarity

Bu tez, STK'ların neoliberal düzende halka/yararlanıcılara servis sağlama rolünü üstlenmeleriyle hem konumlarında hem de iç ilişkilerinde meydana gelen değişiklikler doğrultusunda, mültecilerle çalışan sivil toplum kurumlarındaki ön cephe çalışanlarının iş koşullarına ve güvencesizliğe odaklanmaktadır. Bu doğrultuda araştırma; güvencesizliğe yol açan işin neoliberal dönüşümü, Türkiye'deki STK-laşmayı ve mülteci çalışmalarını nasıl etkiliyor sorusuna odaklanmaktadır. Bu çerçevede güvencesizliğin alanda kendini nasıl gösterdiğine, nitel yöntem aracılığıyla, İstanbul'da çalışan 15 kurumdan 17 ön cephe çalışanının anlatılarıyla bakmaktadır. Mülakatlarda en çok yapısal, yönetimsel ve işin içeriğine bağlı güvencesizlikler ortaya çıkmıştır; araştırma bunları sergileyerek mülteciler için çalışmakta olan sivil toplum kurumlarındaki çok katmanlı güvencesizliği ortaya koymaktadır. Bunun yanı sıra çalışanların faillikleri; bu güvencesiz ortamla mücadele etme stratejileri tartışılmaktadır. Türkiye'deki STK'lara dair akademik literatürün büyük bir kısmı kurumların demokratikleşme üzerine rollerine odaklanmaktadır ve yukarıdan bir bakış açısına sahiptir. Bu bakış açısıyla devlete, Avrupa Birliği'ne, STK'lara ve onların temsilcilerine odaklanan çalışmalar çoğunluktadır. Bu çalışma, aşağıdan bir perspektifle, insani yardım ve kalkınma alanında çalışan STK'lar hakkında bir eksikliği gidermenin yanı sıra STK'lardaki iş koşullarını sergileyen akademik çalışma eksikliğini doldurmaktadır.