Strategic learning and strategic foresight - mediating role of strategic flexibility: University of Basrah in Iraq

Bu çalışmanın temel amacı, stratejik öğrenme ile stratejik öngörü arasında arabulucu olarak stratejik esnekliğin rolünü belirlemektir. Bu çalışmada Bilgi Oluşturma, Stratejik Bilgi Dağıtımı, Stratejik Bilginin Yorumlanması ve Stratejik Bilginin Uygulanması dahil olmak üzere stratejik öğrenmenin dört boyutu kullanılmaktadır. Ayrıca, kaynak ve koordinasyon esnekliği de dahil olmak üzere stratejik esnekliğin kaynaklarını tartışır ve gösterir. Geriye dönük bakış, içgörü ve izah içeren stratejik öngörü kaynakları da incelenir. 36 maddeden oluşan ve beş maddelik Likert ölçeğini kullanan bir anket dağıtılmıştır. Ölçümler, 5 (kesinlikle katılıyorum) ile 1 (kesinlikle katılmıyorum) arasında değişen bir ölçeğe dayanmaktadır. Çalışmanın pratik verileri Irak'taki Basra Üniversitesi'nde çalışan yöneticilerden toplanmıştır. Araştırmanın hedef örneklemini Üniversite Rektörü, Üniversite Rektör Yardımcısı, Yüksekokul Dekanı, Dekan Yardımcısı ve Bölüm Başkanı oluşturmaktadır. Elden teslim edilen anketten toplam 163 geçerli yanıt toplanmıştır. Çalışma bulguları, Stratejik Öğrenmenin Stratejik Öngörü üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve olumlu bir etkiye sahip olduğunu göstermektedir. Ek olarak, Stratejik Öğrenmenin Stratejik Esneklik üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve olumlu bir etkisi vardır. Ayrıca, Stratejik Esnekliğin Stratejik Öngörü üzerinde istatistiksel olarak anlamlı ve olumlu bir etkisi vardır. Ayrıca, Stratejik Esneklik, Stratejik Öğrenme ile Stratejik Öngörü arasındaki ilişkide arabulucu görevi görerek bağlantılarını geliştirir. Basra Üniversitesi'nde Stratejik Esnekliği, genel olarak çevresel değişiklikleri özümseyebilecek ve bunları verimli bir şekilde çözebilecek altyapıyı geliştirerek bir yaklaşım ve uygulama olarak benimsemek. Basra Üniversitesi'nin çevresiyle ilgili gelişmeleri ve değişiklikleri çeşitli yollarla izlemek ve Basra Üniversitesi'nin kolejleri ve bölümleri arasındaki işbirliğinin etkinliğini teşvik etmek.