Toplumsal cinsiyet, kent ve kamusal alan: Isparta örneği

Bu çalışmada Isparta kent kamusalında kadının nerede olduğu sorusu araştırma konusu yapılmıştır. Isparta'da kadın görünürlüğünü ortaya koymanın amaçlandığı bu çalışma kadının kamusal alanda olamamasına odaklandığı için; yönetim, siyaset ve sivil alanda yönetici olarak yer alan kadın sayısı çalışmanın evrenini oluşturmaktadır. Bu bağlamda çalışmada araştırma sorularından hareketle oluşturulmuş sorular katılımcılara yöneltilmiş ve evrende ulaşılan 41 kişi ile gönüllülük esasına dayalı olarak nitel araştırma teknikleri ve nitel araştırma yöntemlerinden biri olan derinlemesine mülakat yöntemi kullanılarak yüz yüze görüşme gerçekleştirilmiş, katılımcılardan soruları cevaplamaları istenmiştir. Kadın temsilcilerin verdikleri cevaplardan hareketle kadının kamusal alanda temsil sorununun bulunup bulunmadığı, bulunması durumunda eksik temsilinin gerekçeleri ortaya konulmak amaçlanmıştır. Görüşmelerden elde edilen bilgiler önceden belirlenen temalara göre sınıflandırılmış, betimsel ve içerik analizine tabi tutularak yorumlanmıştır. Yapılan mülakat analizleri neticesinde Isparta kent kamusalında üst düzey yönetimde kadının yeterince yer almadığı tespit edilmiş ve kent kamusalında kadın temsilinin artmasına yönelik öneriler sunulmuştur