The attributes of ceo succession in Turkish banking sector

Üst düzey yönetici değişiklikleri bir şirketin en üst kademesindeki değişiklikleri ifadeetmektedir. Üst düzey yönetici değişiklikleri yönetim yazınında önemli bir konu olup son 45yıldır ele alınmaktadır. Bunca yıldır incelenmesine rağmen, karmaşık yapısını halenkorumaktadır. Bunun sebeplerinden bir tanesi bu araştırma konusunun çok çeşitli disiplinlertarafından ele alınıp incelenmesidir. Öte yandan farklı perspektiflerin de teoriyizenginleştirdiği açıktır.Bu araştırmada, 1960'lardan beri ortaya konan çalışmaları gözden geçirip, Türk bankacılıksektöründeki uygulaması için bazı nedenleri ortaya koymaya çalıştım. Literatüre göre, üstdüzey yönetici değişiklileri çeşitli nedenlere bağlanabilir. Bunlar arasında örgütsel, çevresel,sosyolojik ve sosyo-psikolojik nedenler sayılabilir. Bu çalışma bankacılık sektöründeki etkilinedenleri ortaya çıkarabilmektir. Bu çalışmanın sonuçları, banka büyüklüğünün, devletsahipliğinin ve banka yaşının genel müdür değişiklikleri üzerinde etkili olduğunugöstermektedir.Anahtar kelimeler : Türkiye, Değişiklik, Üst düzey yönetici