Türkiye'de kadın işgücü istihdamının gelişiminde mikro kredi uygulamaları

Kadınların işgücüne katılması, ekonomik ve toplumsal gelişmenin sağlanmasının yanında, kadınların eğitim düzeyinin yükselmesi, toplum içerisindeki statülerinin artması, hukuki hakların kazanımı ve toplumun varlığını sürdürmesi için yeni nesillerin yetiştirilmesi gibi farklı açılardan önemli bir konudur. Bu noktada kadınların işgücüne katılımı ekonominin durumu, çalışma olanaklarının varlığı, toplumun kadın çalışmasına bakış açısı, kadınların ev içersisindeki rolleri gibi farklı koşullardan etkilenmektedir. Bu nedenle kadın istihdamı çok boyutlu ve iktisat, çalışma ekonomisi, sosyoloji, psikoloji bilim dallarını kapsayan disiplinler arası bir çalışma alanıdır.Çoğu alanda olduğu gibi işgücünde kadınların durumu erkekler ile aynı koşullarda ve yapıda değildir. Kadınların erkeklere göre işgücüne katılım oranları, ücret düzeyleri daha düşük, işsizlik oranı daha yüksek ve kariyer olanakları daha sınırlıdır. Bu koşulların varlığı ile birlikte kadınlar işte çalışırken aynı zamanda, ikili rol olarak da adlandırılan, çocuk büyütmek, ev işleri ile ilgilenmek ve ailenin bakımını sağlamak zorunda kalmaktadırlar. Bu koşulların varlığına rağmen kadınlar başarılı olmakta ve kadın istihdamı Dünya genelinde artmaktadır. Türkiye'de ise durum Dünya geneli ile aynı değildir. Türkiye, Dünyada kadınların işgücüne katılım oranın en düşük on ülke arasında bulunmaktadır.Türkiye'de düşük olan kadın istihdamını artırmak için, özellikle 1990'lı yıllardan itibaren, devlet tarafından politikalar üretilmesine ve özel sektör ile sivil toplum kuruluşları tarafından projeler uygulanmasına rağmen, kadınların işgücüne katılım oranları düşmüştür. Bu çerçevede kadın istihdamının artırılması için yoksulluk önleme politikası olarak tanımlanan mikro kredi bir çözüm potansiyeline sahiptir. Mikro kredi, kadınların geri ödenebilir ve sürdürülebilir bir kredi ile desteklenmesiyle, kendi hesaplarına çalışmalarını sağlamaya yönelik finansal bir araçtır. Mikro kredi yoluyla kadınların istihdamı sağlanarak ekonomiye kazandırılmakta ve yaratılan istihdam ile ulusal gelirin artması amaçlanmaktadır. Çalışmada Türkiye'de kadın istihdamını arttırma aracı olarak mikro kredi incelenmiş ve Türkiye'de uygulanan mikro kredi projelerinin kadın istihdamına yaptığı katkı belirlenmeye çalışılmıştır.