Vakıf üniversitelerinde görev yapan İngilizce okutmanlarının iş doyumu-örgütsel bağlılık ilişkisi

Bu araştırma; İstanbul'da vakıf üniversitelerinde görev yapan İngilizce okutmanlarının iş doyumları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiyi belirlemek amacıyla yapılmıştır.Amaç doğrultusunda hazırlanan anket İstanbul'da vakıf üniversitelerinde görev yapan 107 İngilizce okutmanına uygulanarak, İngilizce okutmanların iş doyumları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki, okutmanların; cinsiyet, yaş, medeni durum, eğitim durumu, mesleki kıdem, mesleki hizmet süresi değişkenlerine göre farklılaşıp farklılaşmadığı ve İngilizce okutmanların iş doyumları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişki sorgulanmıştır.Anket sonuçları bilgisayar ortamında SPSS 13.0 programından faydalanılarak güvenilirlik, frekans ve yüzde tanımlayıcı istatistikler, Kolmogorov-Smirnov Z, Re-Kare ve t-Testine tabi tutularak sonuçlar bulgular bölümünde tablo ve grafikler halinde sunulmuştur.Araştırma sonucunda; İngilizce okutmanlarının iş doyumları ile örgütsel bağlılıkları arasındaki ilişkiler ortaya konulmuştur.Anahtar Kelimeler: İş doyumu, örgütsel bağlılık, İngilizce okutmanlar