Attitudes towards expatriates : Development of a measure
2008
0 views
0 downloads
Advisor: Prof. Dr. Zeynep Aycan
Abstract (TR)
Bu çalışmada, yabancı yöneticilere yönelik tutumları ölçen yeni bir ölçek geliştirilmiştir. Çalışma dört safhadan oluşmuştur. Birinci safhada, 10 yabancı çalışan ve 15 Türk çalışan ile geniş kapsamlı görüşmeler yapılmış ve ölçeğin maddeleri oluşturulmuştur. İkinci safhada, 198 katılımcı ölçeğin 60 maddeli ilk versiyonunu gelişmiş ülkelerden gelip gelişmekte olan ülkelerde görev alan yabancı yöneticiler için doldurmuştur. Bu safhadan sonra ilk madde elemesi yapılmıştır. Üçüncü safhada, kalan 34 maddenin yabancı yöneticiler için olumlu ya da olumsuz özellikler olarak algılanıp algılanmadığı 44 katılımcı tarafından belirtilmiştir. Temel çalışmada, 228 katılımcı geliştirilen ölçeğin 34 maddeli versiyonunu içeren bir anketi doldurmuşlardır. Bu anket ile ayrıca katılımcıların kişiliği, etnik merkezciliği, evrensellik ? çeşitlilik eğilimi, yabancı yöneticilerle çalışma tercihi ve onlara sosyal destek sağlama niyeti ölçülmüştür. Faktör analizlerinin sonrasında ölçeğin son versiyonu 5 faktöre yüklenen 24 madde olarak ortaya çıkmıştır. Geliştirilen tutum ölçeği ile deneyime açıklık, dışa dönüklük, evrensellik ? çeşitlilik eğilimi ve etnik merkezcilik arasında istatistiksel olarak anlamlı korelasyonlar bulunmuştur. Bu bulgular ölçeğin birleşen geçerliği için destek sağlamıştır. Ölçeğin ayırdedici geçerliğini destekleyen iki bulgu vardır. Yabancı yöneticilerle daha önce deneyim sahibi olmanın onlara karşı daha olumlu tutumlara yol açtığı bulunmuş ve bu deneyimin niteliği ile ölçek skoru arasında istatistiksel olarak anlamlı korelasyon bulunmuştur. Ölçüt geçerliği ise ölçek skoru ile yabancı yöneticilere sosyal destek sağlama niyeti ve onlarla çalışma tercihi arasındaki anlamlı korelasyonlarla desteklenmiştir. Literatürde böyle bir ölçeğin bulunmaması nedeniyle, geliştirilen ölçeğin bu konudaki araştırmaların artmasına katkıda bulunması beklenmektedir.Ayrıca, yabancı yöneticiler ya da onlarla çalışan yerel çalışanlar için hazırlanacak eğitim programlarının geliştirilmesinde alandaki uygulamacılara da fayda sağlama potansiyeli vardır.
Author
Dr. Gamze Arman
How to Cite
Gamze Arman (Yüksek Lisans Tezi). Attitudes towards expatriates : Development of a measure, 2008, Koç University.
Keywords
License
Tüm Hakları Saklıdır
This work is shared under the specified license terms.
More theses from Koç University
- International marketing strategies of Ekom-Eczacıbaşı in the Russian market(1995)
- The Balkans in an Age of Baroque transformations in architecture, decoration, and patterns of patronage ad cultural production in Ottoman Europe, 1718-1856(2006)
- Single machine scheduling with timelag constraints(2014)
- Ottoman olfactory traditions in a palatial space: Incense burners in The Topkapi Palace(2015)
- The connectedness of the Rum Seljuks and the Kingdom of Georgia: A framework for artistic exchance in the thirteenth century(2015)
- Turkish coffee fortune-telling ritual as a source of inspiration for designing object-mediated advice interactions(2017)
