Yönetsel koçluk davranışı ve kurumsal sürdürülebilirliğin tedarikçi çevikliğine etkisi

Bu tez, yönetsel koçluk davranışının ve kurumsal sürdürülebilirliğin tedarikçi çevikliği üzerindeki etkisini incelemeyi amaçlamaktadır. Tezin kapsamı, yönetici koçluğunun ve kurumsal sürdürülebilirliğin, özellikle tedarik zinciri yönetimindeki çeviklik üzerindeki rolünü inceleyen literatüre ve araştırmaya dayanmaktadır. Çalışma, teorik literatür taramasına ek olarak çeşitli işletme modelleri ve stratejilerinin karşılaştırılmasını içermektedir. Araştırma yöntemi olarak nicel bir yaklaşıma dayalı anket yöntemi tercih edilmiştir. Tedarik zincirinde faaliyet gösteren işletmelerden toplanan veriler, istatistiksel analizler aracılığıyla değerlendirilmiştir. Verilerin analizinde korelasyon ve regresyon analizleri gibi teknikler kullanılarak yönetsel koçluk, sürdürülebilirlik ve tedarikçi çevikliği arasındaki ilişki incelenmiştir. Sonuçlar, yönetsel koçluk davranışlarının ve kurumsal sürdürülebilirlik uygulamalarının tedarikçi çevikliğini olumlu yönde etkilediğini göstermektedir. İşletmelerin, yöneticilerinin koçluk becerilerini geliştirmelerinin ve sürdürülebilirlik stratejilerini benimsemelerinin, tedarik zinciri çevikliğini artırarak rekabet avantajı elde etmelerini sağladığı sonucuna ulaşılmıştır.