Zeynel es-Sûfî'nin şiirsel söylemi
2022
0 views
0 downloads
Advisor: Dr. Öğr. Üyesi Yaşar Ünal
Abstract (TR)
Bu çalışma Zainal Al-Sufi'nin şiirsel söylemi ve söyleminin nasıl anlaşılması gerektiği üzerinde durmayı ve buna divan şiirinden örnekler vermeyi amaçlamaktadır. Bu çalışma bir önsöz ve üç bölüm şeklinde ele alınmıştır. Araştırmacı, giriş bölümünde söylem ve metnin tanımına, söylem ve metin arasındaki sorunsala değinmiştir. Ayrıca şair ve edebi başarılarından kısaca bahsetmiştir. Araştırmacı, çalışmanın birinci bölümünde; ben ve diğeri, kimlik ve benlik, ikinci bölümünde ise; çelişki ve uyumu gösteren dizin ve yapıları ele almıştır. Ayrıca ikinci bölümde dışsal uyumu; vezin, kafiye ve tekrarları gösteren içselliği ele almıştır. Üçüncü bölümde ise; edebi metinlerin iç içe girmesi konusuna (Dini metnin iç içe girmesi, anlatı ve sinematik kaside gibi edebi türlerin iç içe girdiği konulara) değinilmiştir. Çalışma; Şairin Divanlarında şiirsel söylemin, hedef ve amaca hizmet etmek için geldiğini görmekteyiz, şairin sanatsal araçlara ne ölçüde sahip olduğunu ve yaratıcılığın tezahürlerini oluşturabildiğini gösteren bir estetik farkındalık olgusuna sahip olduğunu ortaya çıkarmıştır. Anahtar Kelimeler : Summary
Author
Dr. Adnan Abed Ahmed Al-janabı
Institution
How to Cite
Adnan Abed Ahmed Al-janabı (Yüksek Lisans Tezi). Zeynel es-Sûfî'nin şiirsel söylemi, 2022, Çankırı Karatekin Üniversitesi.
License
Tüm Hakları Saklıdır
This work is shared under the specified license terms.
More theses from Çankırı Karatekin Üniversitesi
- Üniversite personelinin toplumsal cinsiyet rollerine ilişkin tutumlarının değerlendirilmesi (Çankırı Karatekin Üniversitesi örneği)(2023)
- Türkiye'de kadınların çalışma hayatına katılımında muhafazakarlığın rolü(2023)
- Çankırı Gökdere havzasının havza karakteristiklerinin ve bazı hidrofiziksel toprak özelliklerinin araştırılması(2010)
- 2001 ekonomik krizinin Türkiye'deki işletme gruplarının çeşitlenme stratejilerine etkileri(2011)
- Marka ve ürün faydasının marka sadakati ve değerine etkisi(2013)
- Çatışmanın iş yeri zorbalığına etkisinde çatışma yönetimi tarzlarının düzenleyici rolü(2018)
