Açık yönetim ve Türk kamu yönetimine yansımaları

Yönetim sosyal, ekonomik sebepler, çağın gerekleri, ihtiyaçlar gibi farklı nedenler ile zaman içerisinde değişikliklere uğramıştır. Açık yönetim, yönetimde şeffaflık, katılımcılık ve hesap verebilirlik ilkelerini temel alarak dijital araç ve gereçlerin etkin kullanmasını içeren bir kavram olarak özellikle 2000 sonrası dönemde etkisini göstermeye başlamıştır. Hem ulusal hem de ulusüstü gelişmeler ile gelişen açık yönetim kavramı günümüzde İsveç, Amerika ve Birleşik Krallık gibi birçok ülkenin yönetimlerinde kullanılmaktadır. Özellikle 2011 yılında ulusüstü bir nitelik taşıyan Açık Yönetim Ortaklığı'nın kurulması ile açık yönetimin etki alanı genişlemiştir. Türkiye'de Açık Yönetim Ortaklığı'na üye olma ve üyeliğinin pasif duruma getirilmesini yaşayan bir ülke olarak "açık yönetim" kavramından etkilenmiştir. Ancak bu etki yalnız Açık Yönetim Ortaklığı ile bağlı olmayıp öncesini de içermektedir. Bundan dolayı çalışmada Türk kamu yönetimini temel olarak etkileyen 2000 sonrası dönem ele alınmaktadır. Bu tezin amacı, açık yönetimi, gelişimini ve Türk kamu yönetimine etkisini ve uygulamalarını ortaya koymaktır. Çalışmanın hazırlanmasında literatür taraması yolu ile analiz yöntemi tercih edilmiştir. Çalışma ile açık yönetim ve Türk kamu yönetiminde yarattığı etki, süreçler, uygulamalar vb. incelenmiş Türk kamu yönetiminde açık yönetimin ve ilkelerinin etkisi olduğu ancak sınırlı alanda gerçekleştiği görülmüştür. Anahtar Kelimeler: Açık Yönetim, Açık Yönetim Ortaklılığı, OECD, Türk Kamu Yönetiminde Açık Yönetim