Master'sOpen Access

Tekstil sektöründe işletmelerin kümelenmeleri ve rekabetçi yetenekleri: Irak şirketleri örneği

Is this your thesis?

This record came from a bulk archive import. If it’s yours, link it to your profile.

2023
0 views
0 downloads
Advisor: Prof. Dr. Ela Özkan Canbolat

Abstract (TR)

Son zamanlarda, Irak şirketleri yeni ekonomik reform nedeniyle birçok zorlukla karşı karşıya kaldı. Piyasada kalabilmek ve uluslararası şirketlerle rekabet edebilmek için farklı stratejiler benimsemeye başladılar. Bu stratejilerden biri olarak Irak'taki tekstil firmaları birleşme kararı aldı. 2017'de birleştiler ve büyük bir şirket haline geldiler. Birleşmenin amacı rekabet yeteneklerini geliştirmektir. Bu çalışma, Irak tekstil şirketlerinde şirketlerin rekabet yeteneklerinin (CA) geliştirilmesinde şirketlerin birleşmesinin (CM) rolünü değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Bu çalışmanın katkısı, Irak'ta işletme birleşmelerinin rekabet yetenekleri üzerindeki etkilerini belirlemek için istatistiksel analizler sunmasıdır. Çalışma hipotezi, işletme birleşmelerinin rekabet yetenekleri üzerinde önemli bir etkiye sahip olmasıdır. Örnek popülasyonu 900'dür ve rastgele örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Bu çalışmada kullanılan örneklem büyüklüğü 270'dir. Bu çalışma için veri toplamak için anket kullanılmıştır. Regresyon modelinin sonuçları, birleştirme sonrası faaliyetlerin kaynak eklenmesi üzerinde önemli bir etkiye sahip olduğunu ortaya koymuştur. Sonuçlar ayrıca çalışanların devir hızının kaynak takviyesi üzerinde önemli bir etkisi olmadığını gösterdi. Sonuçlar, birleşme sonrası faaliyetlerin kaynakların yoğunlaştırılması üzerinde de olumlu ve önemli bir etkisi olduğunu ortaya koydu. Sonuçlar ayrıca çalışan devirlerinin kaynakların yoğunlaşması üzerinde olumlu ve önemli bir etkisi olduğunu göstermiştir. Çalışma, birleşme sonrası faaliyetlerin kaynak takviyesi ve kaynakların yoğunlaşması üzerindeki olumlu etkisinin, yeni (birleşmiş) şirket tarafından iyi planlar, stratejiler ve finansman uygulanmasından kaynaklandığı sonucuna varmıştır. Çalışma, çalışana ödenen paranın kaynak konsantrasyonu üzerindeki olumlu etkisinin, uygun yönetici ve çalışanları işe almak ve kötü çalışanları işten çıkarmaktan kaynaklandığı sonucuna varmıştır. Çalışmada sonuçların literatürle uyumlu olduğu sonucuna varılmıştır.

Author

Bakr Mohammed Atiyah Atıyah

How to Cite

Bakr Mohammed Atiyah Atıyah (Yüksek Lisans Tezi). Tekstil sektöründe işletmelerin kümelenmeleri ve rekabetçi yetenekleri: Irak şirketleri örneği, 2023, Çankırı Karatekin Üniversitesi.

License

Tüm Hakları Saklıdır

This work is shared under the specified license terms.

More theses from Çankırı Karatekin Üniversitesi