Kurumsal yönetim: Yönetim kurullarının görevlerinin şirket performansı üzerindeki etkileri
Bu tez size mi ait?
Bu kayıt toplu arşivden geldi. Sizinse profilinize bağlayın.
Özet (TR)
2001'de yaşanan şirket skandallarından sonra oluşan şirketlerin yönetilmesine ve performansına yönelik endişeler Kurumsal Yönetimi hem kamu hem akademik tartışmaların merkezine yerleştirdi. Yine aynı şekilde, yöneticiler, yönetim kurulu ve hissedarlar arasındaki ilişkinin ve yönetmeliklerin değişmesiyle birlikte yönetim kurulları farklı yönleriyle dünya çapında bir ilginin odağı oldu.Bu araştırma, yönetim kurullarını yalnızca yapısal özelikleriyle ele alan çoğu kurumsal yönetim araştırmalarının eksikliklerinden yola çıkıp, yönetim kurullarının sosyal yapı içerisindeki özelliklerini ve rollerini ön plana çıkarmayı hedeflemektedir. Bu amaç ışığında, şirket çalışanlarının değerlendirmeleriyle belirlenen yönetim kurullarının rolleri, kurulun yapısal özellikleri, şeffaflık seviyesi ve şirket performansını temel alan kavramsal bir model geliştirilmektedir. Bu kavramsal model, yüksek ve düşük finansal performansa sahip şirketlerde yapılan deneye dayalı bir araştırma ile analiz edilmektedir. Ayrıca model içerisinde, şirket yapısal özelliklerinin ve şeffaflığın mutedil etkileri de deneysel olarak araştırılmaktadır. Araştırmanın deneysel olan kısmı İstanbul Menkul Kıymetler Borsasına kote olmuş 60 şirket ve bu şirketlerin kolayda örnekleme yöntemiyle seçilmiş 333 çalışanından toplanan veriler temel alınarak gerçekleştirilmiştir.Bu araştırma son 10 yılda artan yabancı yatırımcıların öne çıktığı, Türkiye'de yapılmaktadır. İstanbul Menkul Kıymetler Borsasında işlem gerçekleştiren hem yerel hem de yabancı yatırımcılar açısından, kurumsal yönetimin düzeyi ve kalitesi en önemli seçim kıstasları arasında yer almaktadır. Bu kapsamda, kurumsal yönetim mekanizması içinde istenen düzey ve kaliteye ulaşmayı sağlayacak olan yönetim kurullarının rolleri, şirket yapısal özellikleri ve şeffaflığı bu çalışma ile araştırılıp, Türkiye'deki literatüre katkı sağlayacak ilave bakış açıları sunmayı amaçlamaktadır.Anahtar Kelimeler: Kurumsal Yönetişim, Şirket Performansı, Yönetim Kurulu, Şirket Yapısal Özellikleri, Şeffaflık, Türkiye
Yazar
Ezgi Yıldırım Saatci
Kurum
Bu Yayına Nasıl Atıf Yapılır
Ezgi Yıldırım Saatci (Doktora Tezi). Kurumsal yönetim: Yönetim kurullarının görevlerinin şirket performansı üzerindeki etkileri, 2011, Yeditepe University.
Anahtar Kelimeler
Lisans
Tüm Hakları Saklıdır
Bu eser belirtilen lisans koşulları altında paylaşılmaktadır.
Yeditepe University tezlerinden daha fazlası
- Suda çok az çözünen hipolipidemik bir ilaç ile siklodekstrin kompleksasyonu, tablet formülasyonu ve değerlendirmesi üzerine çalışmalar(2021)
- Türk-ABD ilişkilerinde washington büyükelçileri (1927-1960)(2023)
- Kadın seslerinin dönüşümü: Yunan ve Roma mitolojisinde kadınların tecavüzü ve feminist yeniden yazımların anlatıyı geri alması üzerine bir çalışma(2022)
- Görüntü segmentasyonu için temel modellerin damıtılması(2023)
- Beyaz yakalı çalışanlar arasında makyavelizm, büyüklenmeci ve kırılgan narsisizm, yalnızlık arasındaki ilişki(2023)
- Türkiye'de pediatrik onkoloji hastalarında klinik olarak önemli advers ilaç etkileşimlerine göre ilaç etkileşimi veritabanının değerlendirmesi(2023)