Bir kurumsal mantık olarak sömürgeciliğin modern Gana'daki kurumsal yapıları üzerindeki etkileri

1880'lerin Afrika'daki sömürgecilik yönetiminin doğuşu, 1960'larda Afrika ülkelerinin çoğunun bağımsızlığına yol açan bir sömürgecilik süreci başlattı. Bununla birlikte, sömürgeciliğin yara izi ve ayak izi Afrika toplumunun siyasal, ekonomik sosyal ve yönetim örgütlenmesinin sömürgecilik yapısını değiştirdi. Aslında, bir Afrika ülkesi olarak Gana bir istisna değildi ve kurumlarının örgütleri üzerinde sömürge etkisine sahipti. Aslında, Gana'da sömürgeciliğin dayatılmasıyla birlikte, örgütlerde alınan kararlar, yerel yönetim biçimlerinden daha batılılaşmış bir biçime geçişi yaratan yeni aktörler (Avrupa) paradigmasından etkilenen kristalleşen ve etkilenen boyutlarda bir değişikliğe neden oldu. Kolonileşmenin kurumsal mantığı, Ganalı kurumlarında, özellikle de yönetim kararlarında devam ediyor. Bu makale, kolonizasyonun kurumsal bir mantık olarak Gana'daki kurumların yönetim sistemleri üzerindeki etkilerini incelemeyi amaçlamaktadır. Çalışma, araştırma sürecinde toplanan ikincil verilere vurgu yaparak nitel yönteme dayanacaktır. Çalışma aynı zamanda, Ganalı kurumsal ve örgütsel tarihindeki zaman ve mekandaki kurumsal mantığın değişen dinamiğine dayanan sömürgecilik ile bugün Ganalı kurumlarının kurumsal yapısı arasında bir ilişki olduğunu varsaymaya çalışacaktır.