Emniyet mensuplarında stres faktörleri ve bunların çalışanların iş tatmini, bireysel verimlilikleri ve kurumsal bağlılıkları üzerine etkileri

Bugün modern toplumlarda, özellikle son derece gelişmiş ve aynı derecede karmaşıklaşmış olan örgütlerde yer alan insanları stressiz düşünmek mümkün değildir. Yapılan birçok araştırmada polislik mesleğinin, tüm meslekler içinde örgütsel stres yükünün en fazla olduğu meslek gruplarından biri olduğu tespit edilmiştir.Bu araştırmada, ?Emniyet Mensuplarında stres faktörleri ve bunların çalışanlar üzerinde etkileri? incelemeye alınmıştır. Araştırmanın birinci bölümünde stres ve ilgili kavramlar, stresin tür, neden, kaynakları gibi konularla stres yönetimi üzerinde durulmuş ve stresle ilgili yapılan çalışmalar özetlenmiştir. İkinci bölümde ise tüm meslek grupları içerisinde, örgütsel stres yükünün en fazla olduğu polislik mesleği ile ilgili tanımlar yapılmış, polislik mesleğinin tarihi gelişimi ve Emniyet Teşkilatında karşılaşılan örgütsel stres kaynakları hakkında bilgiler verilmiştir.Araştırmanın uygulama bölümünde, araştırmanın örneklemini Diyarbakır Emniyet Müdürlüğü'nde çalışan 51 amir ve 411 memur olmak üzere toplam 462 polis oluşturmuştur. Söz konusu personelden anket yöntemi ile elde edilen veriler ışığında, Emniyet Mensuplarında örgütsel stres kaynaklarının, çalışanlarda görülme sıklığı ve bunun çalışanlar üzerindeki etkileri istatiksel analizler kullanılarak tespit edilmiştir.Araştırma sonucu, Emniyet Mensuplarının çok rahatsız edici düzeyde olmasa bile stres altında oldukları görülmüştür. Ayrıca stres faktörleri ve stres seviyesinin amir-memur ile çalışılan birime göre anlamlı farklılıklar taşıdığı gözlenmiştir.Anahtar Kelimeler: Stres, Stres Kaynakları, Örgütsel Stres, Polis, Emniyet