Kadınların cam tavanı aşma stratejiler: Büyük ölçekli Türk işletmelerinde bir inceleme

Nüfusun yarısını oluşturan kadın emeğinin hak ettiği yere ulaşmamış olması makro düzeyde kalkınmanın önündeki ciddi engellerden birisidir. Kadınların hak ettikleri pozisyonlara ulaşmalarını engelleyen her türlü uygulama genel olarak ?cam tavan? olarak adlandırılmaktadır. Kadın emeğinin önündeki ?cam tavan? engeli henüz hiçbir ülkede tam olarak aşılamamıştır.Bu çalışmanın amacı kadınların cam tavanı aşarak yönetim kademelerine ulaşmak için kullandığı en etkin stratejileri belirlemektir. Çalışan kadınlar cam tavanı aşmak için eğitim almak, sosyal ilişki geliştirmek, kariyer geliştirme programlarına katılmak, mentordan yardım almak ve yüksek performans göstermek stratejilerini kullanmaktadır. Çalışmanın işyerinde cam tavanla mücadele eden kadınlara yol göstereceği düşünülmektedir.Çalışma evrenini Financial Times Europe 500'e giren 11 Türk işletmesinde çalışan ve en az bir defa terfi etmiş kadınlar oluşturmaktadır. Bu kadınlardan 196'sına anket yöntemi ile ulaşılmış ve elde edilen veriler SPSS programında analiz edilmiştir. Çalışmanın temel bulgusuna göre Türkiye'de kadınların en sık kullandığı kariyer ilerletme stratejisi yüksek performans göstermektir.Anahtar Kelimeler: Cam tavan, kariyer ilerletme stratejileri, genel eğitim ve mesleki eğitim, sosyal ilişkiler geliştirmek, kariyer geliştirme programlarına katılmak, mentordan yardım almak ve yüksek performans sergilemek.