Özel eğitim ve rehabilitasyon kurum çalışanlarının örgütsel sinizm ile iş doyumuna yönelik görüşleri

Bu araştırmanın amacı özel eğitim ve rehabilitasyon kurumlarında çalışanların iş doyumu ile örgütsel sinizm ilişkin görüşlerini tespit ederek, görüşleri arasında bir ilişki olup olmadığını, çalışan görüşlerinin kişisel değişkenlere göre anlamlı bir fark ortaya koyup koymadığını belirlemektir. Araştırma, tarama modellerinden ilişkisel tarama modeliyle yapılmıştır. Bu araştırmanın çalışma evrenini 2016 yılı İstanbul ili Ümraniye ilçesindeki özel eğitim ve rehabilitasyon kurumlarında çalışanlar oluşturmaktadır. Özel eğitim ve rehabilitasyon kurumlarında toplam 184 kişi çalışmaktadır. Araştırmaya 135 çalışan gönüllü olarak katkı sunmuştur. Araştırmada kişisel bilgi formu, Minnesota İş Doyumu Ölçeği ve Örgütsel Sinizm Ölçeği kullanılmıştır. Veriler araştırmacı tarafından toplanmıştır. Verilerin analizinde frekans, yüzde, Mann-Whitney U, Kruskal Wallis ve Spearman Rho korelasyon analizi yapılmıştır. Araştırma sonucunda elde dilen bilgiler ışığında, özel eğitim ve rehabilitasyon merkezinde çalışanların iş doyumu düzeyi "İşimle ilgili Karasızım" düzeyindedir. İş doyumu ölçeğinin alt boyutlarına bakoldığında içsel etken boyutu "İşimden Hoşnudum" iken dışsal etken boyutu "İşimle İlgili Kararsızım" düzeyindedir. Araştırmaya katılan çalışanların örgütsel sinizme ilişkin görüşlerine bakıldığında "Kararsızım" düzeyindedir. Örgütsel sinizm alt boyutlarına bakıldığında en yüksek ortalama "Çalışanların Kararları Uygulamaya Katılımı" boyutunda, en düşük ortalama "Okula Karşı Olumsuz Tutum" boyutundadır. İş doyumu ile örgütsel sinizme ilişkin çalışan görüşleri kişisel değişkenlere göre bakıldığında iş doyumu ile örgütsel sinizm ölçekleri toplam puanları ve iki ölçeğin alt boyutları ile kişisel değişkenler (cinsiyet, eğitim durumu, branş ve yaş) arasında anlamlı fark olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. İş doyumu ve örgütsel sinizme ilişkin özel eğitim ve rehabilitasyon kurumlarında çalışan görüşleri açısından toplam ölçek puanları arasında anlamlı ilişki olduğu ortaya çıkmıştır. Anahtar Kelimeler: İş doyumu, örgütsel sinizm, özel eğitim, rehabilitasyon merkezi