Tekstil sektörü mavi yaka çalışanlarının yaşam doyumu ve tükenmişlik düzeylerinin iş doyumu tarafından yordanması

Bu araştırmanın amacı, mavi yaka çalışan grubunun, iş doyumlarının tükenmişlik ve yaşam doyumlarını ne derece yordadığını araştırmaktır. Bu çalışma 2009 -2010 çalışma takvimi içerisinde Adana İlinde bulunan BOSSA 2, BOSSA 3 ve BOSSA 5 fabrikalarında toplam 268 mavi yaka çalışanla yürütülmüştür. Araştırmanın verileri ?İş Doyumu Ölçeği?, ? Maslach Tükenmişlik Ölçeği? ve ?Yaşam Doyum Ölçeği? ile toplanmıştır. Veriler SPSS 13.0 Programı ile çözümlenmiştir. Sonuçların yorumlanmasında p< 0.5 anlamlılık düzeyi kabul edilmiştir.Verilerin analizinde çoklu regresyon analizi kullanılmıştır. Buna göre iş doyumu ve yaşam doyumu arasında anlamlı ve pozitif yönlü bir ilişki saptanmıştır. İş doyumu ile tükenmişliğin 3 alt boyutu olan; duygusal tükenme ile orta düzeyde anlamlı ve negatif yönlü bir ilişki; duyarsızlaşma ile düşük düzeyde anlamlı ve negatif yönlü bir ilişki; kişisel başarı boyutu ile düşük düzeyde anlamlı ve negatif yönlü bir ilişki saptanmıştır. Araştırma sonucuna göre; mavi yaka çalışanlarda iş doyumunu en çok yordayan değişken duygusal tükenme, sonraki iki değişken ise sırasıyla yaşam doyumu ve duyarsızlaşmadır.Anahtar Kelimeler: Mavi Yaka Çalışan, İş Doyumu, Tükenmişlik, Yaşam Doyumu