4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshi
2019
0 views
0 downloads
Advisor: Yrd. Doç. Dr. Faruk Barış Mutlay
Abstract (TR)
Bu çalışmanın amacı, 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshini, öncelikle iş sözleşmesinin sona erme hallerini inceleyerek, fesih türlerinin hukuki niteliklerini açıklamak, fesih türleri arasındaki benzerlikleri ve farklılıkları, ayrıca haklı neden kavramı, 4857 sayılı İş Kanunu'ndaki haklı nedene ilişkin düzenlemeleri de göz önünde bulundurarak anlatmaktır. Bu çalışmada, öncelikle iş sözleşmesinin sona erme halleri, haklı neden kavramı, 4857 sayılı İş Kanunu yer alan düzenlemeler ve sonuçları ele alınmış ve benzer durumlara ilişkin verilmiş Yargıtay Kararları tartışılarak haklı neden kavramı ve hukuki düzenlemelerinin somut olaya göre değerlendirmesi yapılmıştır.
Author
Emine Zeynep Sönmez
How to Cite
Emine Zeynep Sönmez (Yüksek Lisans Tezi). 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshi, 2019, Akdeniz University.
License
Tüm Hakları Saklıdır
This work is shared under the specified license terms.
More theses from Akdeniz University
- Çocuk sporcuların durumluk kaygı düzeylerinin kalp atım hızı değişkeni ile incelenmesi(2022)
- Sıkı geçme bağlantılarında çentik etkisinin sayısal olarak incelenmesi(2023)
- The effect of project-based learning on English preparatory class students' speaking proficiency and willingness to communicate(2025)
- Doğu-Batı etkileşimi kapsamında Orta Çağ İslam iktisat düşüncesinin oluşumu(2024)
- Taş dolgu dalgakıranlarla antifer bloklu dalgakıranların maliyetinin karşılaştırılması(2018)
- Enderunlu Fazıl – Hûbân-nâme (Tenkitli metin)(2024)