Hematoloji ünitelerinde hemşireler için mesleki stresin değerlendirilmesi

Meslek stresi, işin ihtiyaçları ile çalışanın yetenekleri, kaynakları veya ihtiyaçları eşleşmediğinde ortaya çıkan zararlı fiziksel ve duygusal tepkilerdir. Bu araştırmanın temel amacı, hematoloji birimlerinde görev yapan hemşirelerde mesleki stresin değerlendirilmesi, çalışma ortamına bağlı strese neden olan faktörlerin belirlenmesi ve hemşirelerin demografik ve mesleki özellikleri ile mesleki stres arasındaki ilişkinin belirlenmesidir. 23 Şubat 2022 - 20 Ocak 2023 tarihleri arasında Irak'ın Bağdat kentindeki Medical City Eğitim Hastanesinde (Hematoloji Üniteleri) bir kesitsel tasarım gerçekleştirildi. Bu çalışmanın sonuçları, hematoloji hemşirelerinin %60'ının bildirdiği daha yüksek mesleki stres düzeyini ortaya çıkardı. işleri stresli olduğunda kızgın hissetmek. Algılanan Stres Ölçeğine göre en stresli alanlar kızgın hissetmek [Ort(SS)= 3.30 (1.05)]; üzgün hissetmek [%57; M(SS)= 3,35 (0,869)]; gergin ve stresli hissetmek [%56; M(SD)= 3.20 (1.119)]; baş edememe [%46; M(SS)= 2,92 (1,252)]; hayatındaki önemli şeyleri kontrol edememek [%58; M(SS)= 3,22 (1,124)]; ve baş etme güçlüğünün hissedilmesi o kadar arttı ki [%44; M(SD)= 2,98 (1,110)]. En zorlu çalışma ortamıyla ilgili stres etkeni (faktörler), beceri gerektiren işler için ödül ve teşvik eksikliğiydi [2.04 (1.10)]. Orta düzeyde stresli çalışma ortamı faktörleri: "Hastayı tedavi ederken hata yapma korkusu" [1.82 (1.150)], ardından "Birim içinde belirli bir hemşire ile çalışmakta zorluk" [1.66 (1.165)] idi. ; [1,80 (0,876)]. Hematoloji birimlerindeki hemşirelerin mesleki stres düzeyleri sosyodemografikleri ile karşılaştırıldığında aralarında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulundu (p>0,01). Daha yüksek düzeyde mesleki stres, hemşirelerin yaşı, cinsiyeti, medeni durumu, hemşirelik yeterliliği, aylık geliri, hemşirelik ve hematoloji birimlerindeki yılların deneyimi ve Irak'ta hematoloji ile ilgili eğitim oturumları, atölye çalışmaları ve konferanslara katılmasıyla bağlantılıydı. 19-28 yaş arası genç hematoloji hemşireleri, kadın, dul, hemşirelik diploması olan, DI 601.000-900.000 arası, hemşirelik mesleği ve hematoloji birimlerinde 6-10 yıl çalışma tecrübesi olan ve hematoloji eğitimine katılanlar , ülke içindeki çalıştaylar ve konferanslar yüksek düzeyde mesleki strese sahiptir. Bağdat hastanesinin hematoloji birimlerinde çalışan hemşirelerin stresli bir deneyim yaşadıkları görülüyor. Bağdat'taki Iraklı hemşireler arasında mesleki stres düzeyini azaltmak için etkili bir program geliştirerek, etkili başa çıkma stratejileri ve öz bakım yeterliliklerini geliştirmek hemşireler tarafından daha fazla dikkat edilmesi gerekiyor.