Bankacılık sektöründe örgütsel bağlılığın çalışanlar üzerine etkisi: Özel bir banka örneği

Bu çalışma "Bankacılık sektöründe Örgütsel bağlılığın Çalışanlar Üzerine Etkisi: Özel Bir Banka Örneği' 'adlı konudan oluşmaktadır. Bu araştırma İstanbul'da bulunan bankalarda çalışan personelin örgütsel bağlılık düzeyini ölçmeye yönelik olarak yapılmıştır. Yapılan anketler sonucunda örgütsel bağlılık ile bazı demografik değişkenler arasında ilişki bulunmuştur. Bu demografik değişkenlerin örgütsel bağlılığı ne derece etkilediği sonuçları ile beraber ele alınmıştır. Bankalarda çalışan personelin demografik özellikleri ile örgütsel bağlılık arasında ilişkinin olup olmadığı ve varsa hangi yönde olduğu tespit edilmiş ve bu tespitler tartışma ve sonuç kısmında analiz edilmiştir. Yapılan analiz sonucunda örgütsel bağlılık ile medeni durum, eğitim durumu, personelin bankadaki hizmet süresi, yaş, aylık gelir ve personelin bankadaki pozisyonu ile doğrudan ilişkisi olduğu ve bu demografik özelliklerin örgütsel bağlılığı etkilediği; cinsiyet ve banka personelinin çalıştığı birim ile örgütsel bağlılık arasında herhangi bir ilişki olmadığı sonucuna varılmıştır.