Çanakkale ili işgücü piyasasının yapısı ve çalışma hayatının genel görünümü

Üretim faktörlerinin bir arada bulunması, ekonomik faaliyetleri meydanagetirmektedir. Üretim faktörlerinden biri olan ?emek? ise, ekonomik faaliyetlerin?insan unsuru?nu oluşturarak, işgücü piyasalarının temel yapı taşını meydanagetirmektedir. Bu anlamda, emek arzı ve talebinin karşılaşmasıyla oluşan işgücüpiyasaları, ekonomik faaliyetlerin gerçekleşebilmesi açısından önem taşımaktadır.Bir ülkede emek arzı kaynağının tam olarak belirlenmesinde genel nüfusmiktarı, çalışma çağındaki nüfus, işgücü miktarı, istihdam seviyesi, işsizlikdurumu ve işgücüne katılma oranı etki etmektedir. Bu nedenle, istihdamseviyesinin arttırılabilmesi ve işsizliğin önlenebilmesinde uygulanacakpolitikaların tespiti açısından, emek arzı tam olarak belirlenmelidir. Ancak, veritoplamada karşılaşılan zorluklar ve istatistiki kayıtlara yeterince önemverilmemesi nedeniyle, mikro düzeydeki çalışmalar sınırlı kalmıştır. Bu nedenleçalışmada, Çanakkale ili işgücü piyasasının yapısal özellikleri ortaya konmayaçalışılmıştır.Çalışmada, Çanakkale ilindeki istihdamın cinsiyet, yaş grupları vekamu/özel sektördeki durumları analiz edilmiştir. Ekonomik faaliyete, yapılan işeve işteki duruma göre istihdam edilenler incelenmiş ve il genelinde yaşanan göçproblemine dikkat çekilmiştir. Ayrıca örgün ve yaygın eğitim, sendikal faaliyetler,sivil toplum kuruluşları, ücret yapısı, sosyal güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği ileişsizlikle mücadelede izlenecek politikalar Çanakkale ili için incelenmiş ve çıkansonuçlara göre, ilin çalışma yaşamı hakkında genel değerlendirmeler yapılmıştır.Böylece Çanakkale ili için hem işgücü piyasası, hem de çalışma hayatı açısındanelde edilen verilerin değerlendirilmesiyle, ilin ekonomik gelişimine ve gelecekyıllardaki araştırmalara başlangıç olabilecek nitelikte, mikro düzeyde bir çalışmagerçekleştirilmiştir.