Almanya'nın endüstriyel ilişkiler bağlamında 2008 Finans Krizindeki performansının eleştirel bir değerlendirmesi: Almanya mı başarılı yoksa Almanya'nın ticaret partnerleri mi başarısız ?

Bu tezde, Almanya'nın sosyo-ekonomik modeli, endüstriyel ilişkileri, işgücü piyasaları ve istihdam rejimlerinin yapısı ve bunların 2008 Küresel Finans Krizi'ne karşı göstermiş oldukları reaksiyonlar ve etkiler çalışılmıştır. Ilk olarak, Almanya'da ekonomik performansını açıklamaya çalışacağız. Çünkü, Almanya 2008 Finans krizini anlamak için incelenecek önemli bir vaka olarak duruyor. Almanya'ya "kurumsal karşılaştırmalı avantajlar" sağlayan ve "yavaş artan inovasyon" gerektiren belirli sektörler Almanya'nın istihdam rejiminin şekillenmesinde başat faktörlerdir. Almanya'nın ihracatının devam etmesinin nedeni Almanya'nın dereguletiv ekonomi politkaları uygulaması değil; Almanya'nın ihracat yaptığı ticaret ortağı ülkelerin henüz „kurumsal karşılaştırmalı avantajlar" geliştirmiş olmamasındandır. Başka bir deyişle, Almanya'da ile ticaret ortakları arasındaki Birim İşgücü Maliyetleri uçurumunun henüz kapanmamış olması, deregülative politikalarına rağmen, Almanya'ya bir manevra alanı yaratmaktadır. Bu argümanlar teorik olarak Kapitalizmin Çeşitleri Yaklaşımı'nın incelenecek ve sektörel metodoloji ile test edilecektir. Almanya'nın Avrupa ekonomisinin içinde önemli bir konumda bulunmasından dolayı, hem kriz öncesi ve hem de kriz sırasında yürütülen kurumsal reformları anlamak için "kurumsalcı tarihsel anlayış" ile incelemek önemlidir. Bu model irdelendiğinde istikrarlı (artmayan) işsizlik oranı ve artan kadın istihdamı olumlu yönleri olurken; çalışma koşullarının kötüleşmesi ve yoksulluğun artması ise olumsuz yönler olarak ortaya çıkmıştır. Bazı sonuçların gösterdiği gibi, hala devam eden deregülative ekonomik politikaların sadece olumlu sonuçlar üretmediği gibi, adil gelir dağılımının bozulmasına da neden olmuştur. Anahtar Kelimeler: Alman işgücü piyasası, sendika, istihdam rejimi, birim işgücü maliyeti, emeğin pazarlık gücü, işsizlik, iş konseyi, beceri kompozisyonu