Eskişehir'deki yerel basın kuruluşlarının ve çalışanlarının sosyal medya kullanımları üzerine bir saha araştırması

Gelişen yeni iletişim teknolojileri doğrultusunda gazetecilik sektörünün de bir değişim ve dönüşüm içerisine girdiği gözlemlenmektedir. Basın yayın alanının, bilgiye ulaşma ve aktarma süreçlerinde farklılaşmalar olduğu, gelişen teknoloji ile çoğu sektörde olduğu gibi bu alanda da çeşitli değişiklikler olduğu görülmüştür. İnternetin ve sosyal medyanın dünyada ve ülkemizde geniş kitleleri içine alan bir iletişim ağı kurması sonucu, iletişim ve haberleşmenin geçmişten gelen en büyük yapı taşlarından bir tanesi olan gazetecilik sektörü de bu olgu içerisine girmiş ve belirli bir değişim yaşamıştır. Sosyal medyanın, hız, kolay ulaşılabilirlik, görsel ve videolarla desteklenmesi gibi unsurları barındıran bir ortam olması, gazetecilik mesleği açısından bazı avantajları ve dezavantajları beraberinde getirmiştir. Bu bağlamda birçok basın yayın kuruluşu sosyal medyayı çeşitli imkanlar dahilinde kullanmaya başlamışlardır. Ulusal basın yayın organlarına göre daha kısıtlı imkânlara sahip olan yerel gazeteler de sosyal medya ortamına girmiş, ulusal çapta değerlendirildiğinde daha kısıtlı olan okuyucu kitlesini sosyal medya sayesinde genişletme amacıyla çalışmalar gerçekleştirmişlerdir. Mevcut çalışmada Eskişehir'deki yerel basın kuruluşlarının sosyal medyaya bakış açılarının tespiti için bir saha araştırması yapılmıştır. Gazetecilik anlamında uzun sayılabilecek bir geçmişe sahip olan Eskişehir'in gelişen sanal ortama ve sosyal medyaya nasıl ayak uydurduğu, sosyal medyayı mesleki açıdan nasıl değerlendirdiği öğrenilmeye çalışılmıştır. Araştırmanın varsayımları doğrultusunda Eskişehir'deki basılı yerel gazetelerin kurum sorumluları ve gazeteci sıfatı ile köşe yazarlarıyla görüşülmüş ve sosyal medyaya bakış açıları tespit edilmiştir. Bu bağlamda çalışmada gerçekleştirilen betimsel analiz sonucunda Eskişehir'deki yerel gazetelerin sosyal medyayı etkin biçimde kullanamadıkları, sosyal medyaya gereken önemin verilmediği, kurumlarda sosyal medya üzerine yeterli elemanın çalıştırılmadığı ve kısıtlı imkânlar öne sürülerek sosyal medyanın eldeki imkânlar doğrultusunda kullanıldığı bilgilerine erişilmiştir.