Gaziantep'te kayıt dışı istihdam: Etkileri ve çözüm önerileri

Kayıt dışı ekonominin bir alt dalı olan kayıt dışı istihdam sebepleri, sonuçları ve işleyişi bakımından çok boyutlu, değişik faaliyetleri içine alan kompleks bir olgudur. İşgücünün hiçbir resmi kayıt ve istatistikte yer almaması ya da eksik olarak yer alması anlamına gelen kayıt dışı istihdam kavramı ilk defa 1970 yılında Uluslar arası Çalışma Örgütü tarafından düzenlenen "Dünya İstihdam Programı" kapsamındaki Kenya Raporunda Enformel Sektör olarak kullanılmıştır. Kayıt dışı istihdam, son yıllarda çokça tartışılan, çözümler üretilmesi gereken bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. Sadece geri kalmış veya gelişmekte olan ülkelerde değil, gelişmiş ülkeler de kayıt dışı istihdam konusuyla karşı karşıyadır. Türkiye ve özellikle Gaziantep ekonomisinin önünde bir engel olarak görülen kayıt dışı istihdam konusunun boyutunun belirlenmesi ve çözüm önerilerinin sunulması önem arz etmektedir. Kayıt dışı istihdamın birçok sebebi olduğu gibi bu sebeplerin oluşturduğu ve ekonomiyi etkileyen sonuçları da vardır. Çalışmada özellikle kayıt dışı istihdamın Gaziantep ekonomisi için etkileri incelenmeye çalışılmıştır. Türkiye genelinde ve Gaziantep özelinde kayıt dışı istihdamın azaltılmasına yönelik stratejiler geliştirilmeye çalışılmıştır