Pandemi döneminde strategic inovasyon yönetimi uygulamalarının ve örgütsel çevikliğin örgüt performanslarına etkisinin araştırılması: Ankarada bulunan medikal firmalar üzerine araştırma

COVID-19 küresel pandemisi devam ederken örgütler üzerinde ekonomik ve sosyal olarak etki etmektedir. Firmalar pandeminin olumsuz etkilerine karşı gelebilmek için yollar aramaya başladı. Pandeminin getirdiği belirsiz pazar ortamı firmaların teknolojik dönüşüme ayak uydurmasına ve daha değişime uyum gösteren örgütler haline dönüşmesine neden oldu. Bu araştırma pandemi döneminde stratejik inovasyon yönetimi uygulamalarının firma performansları üzerindeki etkisini ölçmek ve örgütsel çevikliğin bu ilişki üzerindeki moderatör rolünü anlamak için yapılmaktadır. Araştırmamız için gerekli veri Ankara'da bulunan organize sanayi bölgelerine ve teknoparklara kayıtlı firmalarda çalışan sadece üst düzey yöneticiler ve firma sahiplerinden toplandı. Anketimiz elektronik ortamda Google e-form üzerinde düzenlenmiş ve ilgililere dağıtılmıştır. Verimizi analiz ettikten sonra bulgularımız belirsizlik ortamında stratejik inovasyon yönetimi uygulamarının firma performansına olumlu yönde etki ettiği sonucuna varmış oluyoruz. Ayrıca medikal sektöründe, pandemi döneminde örgütsel çevikliğin bu ilişkide moderatör etkisinin olduğu sonucuna vardık.